近年来，为了提高各宗教团体及宗教场所负责人工作水平，攸县把对宗教界的教育培训作为工作的重点，以“三项机制”着力解决宗教界教育培训保障问题。
一是强化组织领导，建立了民宗局牵头、各宗教团体和宗教活动场所分级负责的领导机制。县民宗局专门成立了以民宗局局长为组长，以各宗教团体负责人为副组长的宗教事务教育培训工作领导小组，并充分利用县委党校和省、市民族宗教培训班等的教育培训优势,定期分批选送各宗教团体及宗教场所负责人进行教育培训，使全县宗教教职人员及宗教场所负责人在掌握民族宗教政策，提高工作能力，抵御境外渗透等方面有了较大的提高。
二是规范培训管理，建立了培训约束激励机制。制定出台了《办班申报审批制度》、《培训学籍档案管理制度》等多项培训制度。进一步明确了培训任务，避免了多头培训、重复调训和漏训现象的发生。
三是立足培训效果，建立了教育培训经费保障机制。坚持每年将宗教团体及宗教场所负责人教育培训经费列县财政预算，做到重要培训项目资金优先保证、培训费用专款专用。
稿源：攸县公众信息网
文：县民宗局 焦湘平
编：胡颖琼