编者按：“十一五”（指2006至2010年）期间，攸县县委、县政府紧紧围绕“五年倍增，争创一流”的战略目标，紧扣“继续解放思想，推进科学跨越”的工作主题，团结带领全县人民开拓进取，奋力拼搏，在扎实开展新型工业化、新型城市化、新农村建设、科教兴县等过程中，取得了辉煌的成就。为了回顾总结过去，展望未来。从2010年12月6日开始，本网特别开设“辉煌‘十一五’”栏目，敬请网友留意。
【辉煌“十一五”】攸县煤炭产业成果非凡
矿井关闭整顿、联合改造成效显着。全县境内生产矿井个数由230个减少到101个，煤炭产量由2005年的458万吨上升到2009年的520万吨，期间矿井数量减少129个，单井产量大幅度提高，年产量增加62万吨，单井产量由2005年的2.0万吨/年提高到2009年的5.0万吨/年。
正在建设中的净化池、档土墙、煤仓
技改扩能工作走在全省的前列。煤矿技改扩能力度大，投入大，县管97个煤矿全部投入技改，其中92个煤矿生产能力由1.0万吨/年扩改到6万吨/年，4个煤矿生产能力由3.0万吨/年扩改到15万吨/年，1个煤矿生产能力由6.0万吨/年扩改到21万吨每年，全县煤矿设计生产能力由2005年的176万吨/年提到2010年的633万吨/年，生产能力净增457万吨/年，技改投入资金约15亿元，现已通过省、市、县联合验收的煤矿72个，预计年底可通过省、市、县联合验收的煤矿达92个。验收煤矿的数量及办证煤矿的数量均占全省的三分之一。
矿山救护队
基层队伍建设不断加强。加强煤炭监管队伍和监管网络建设，完善应急救援和培训教育体系。“十一五”期间，县煤炭局从大专院校和改制煤矿企业招聘专业技术人员15人，招聘专职安全监管员28人，充实局业务股室、黄丰桥中心工作站，形成了县、乡、站三级监管网络。成立了株洲市矿山救护中队，并取得了相关资质，投入400余万元的应急救援设备，提高了应急救援水平，建设了培训大楼。“十一五”期间，煤矿特种作业人员，安全管理人员的培训规模每年约2280人，并以600至700人的速度递增，煤矿从业人员培训规模每年约2.3万人，“十二五”期间可达4.0万人。
井下安全监控
煤矿安全监管机制不断创新。结合攸县实际建立了《煤矿矿长安全违章扣分制度》、《矿领导下井带班制度》、《安全隐患排查、报告、治理制度》、《通风管理和瓦斯防治管理制度》、《煤矿防治水管理办法》、《煤矿水害区域联防联治管理办法》等一系列安全管理制度并初见成效，煤矿伤亡事故大幅下降，百万吨死亡率由“十一五”期初的4.5人降到期末的1.8人，平均每年少死20余人。特别是2007年5月至2010年6月连续3年多共计1145天消灭了较大以上的事故。
专项治理工作有了新突破。水害防治工作引进新技术，组建探放水技术服务组。投入160余万元从加拿大进口先进的探水仪，组成了10人的探放水专业队伍，并取得初步成效。
稿源：攸县公众信息网
文/图：煤炭局
编：袁志荣