【党员风采】党员本色 赤子情怀—记新市镇党委政法委员王菊林

时间:2010-12-10 00:00:00    来源: 攸县人民政府     来源截图

  编者按:为了深入开展“创先争优”(创建先进基层党组织,争做优秀共产党员)活动,在全县范围内掀起一股学先进、赶先进、当先进的热潮,县委创先争优活动办决定在今年“七一”开始,由攸县电视台、攸县广播电台、攸县公众信息网、攸县新闻网、《攸县印象》等“两台两网一刊”主要媒体联合开设《时代先锋》、《党员风采》栏目,从不同侧面,以不同形式,对全县范围内涌现出来的一批先进基层党组织和优秀党员的典型事迹进行集中宣传推介。同时,我们殷切地希望各级党组织发动党员带头收听、收看、浏览、阅读,旨在在全县上下营造一种立足本职、积极进取、创先争优的良好氛围,大力弘扬“攸县精神”,打好”三大战役”,为实现“五年倍增、争创一流”的目标而努力奋斗。  

  在前往新市的路上,与我们同行的镇政府办公室小刘告诉我们,“老王的优点是工作认真,缺点是太认真,他身边的人都深有体会。因为认真,所以任何工作到了他手里都要做得尽善尽美,但太认真,往往也会得罪人。”

【党员风采】党员本色 赤子情怀—记新市镇党委政法委员王菊林

  这个老王,就是攸县新市镇党委政法委员王菊林。
  事实胜于雄辩,当见到王菊林的时候,我们再一次体会到了他身上那种认真、坦率、负责的作风,这个在乡镇工作了二十多年的汉子,一直坚守着质朴与踏实的本色,将自己的生命与基层工作融合在了一起。  


  1963年出生的王菊林是上云桥镇江南村人,1980年开始参加工作,1984年加入中国共产党。从参加工作的第一天起,他就一直在基层默默地学习着,工作着,成长着。几十年如一日,所有的心血换来的,是背后一系列说不完的荣誉:三次荣获“攸县双文明建设先进工作者”、多次被评为“优秀公务员”、2005年荣获全县“十佳乡镇干部”称号、2008年个人立三等功……
  乡镇工作千头万绪,王菊林坦言道:“要做好乡镇工作,领导干部必须对自己有要求,才能让群众信服信任,主动配合。一是要忠诚厚道,二是要公正公道,三是要不断学习,四是要有责任心和忧患意识,工作做不好自己心里就会忐忑不安。”这几句话与其说是王菊林的工作宣言,倒不如说是他的工作经验与感慨,事实上,几十年来,他就是以这样的形象扎根在群众的心中,用行动换来了群众的理解和支持。
  王菊林的厚道和坦率一下车就给了我们深切的感受,采访伊始,他并不热衷,反复对我们说:“我年纪大了,你们还是多采访、多宣传年轻人,他们扎根在乡镇不容易,应该多给他们机会。”

【党员风采】党员本色 赤子情怀—记新市镇党委政法委员王菊林

  面对王菊林的“不配合”,我们只好先采访他身边的人。“老王实在。”、“老王太认真,因为工作有时得罪人。”“工作起来不要命,去年脸上长了个肿块,要做手术,他都一拖再拖。”其他人异口同声地这样评价他。2009年,王菊林脸上长了个肿块,大家都劝他赶紧到医院去检查。那些日子,正是新市镇开展“平安新市创建”和“五五普法”的关键时期,老王对各村的情况比较熟悉,一旦少了他,就会影响全镇的司法综治工作进度,同时也会给其他同事带来更重的工作负担。于是不管别人怎么劝说,他都说没什么事,仍然带领司法综治的同志深入到各村各户进行调查走访,为群众排忧解难。直到“平安新市创建”工作迎检结束后才去长沙,经检查确认为上颔窦囊肿,在长沙湘雅医院开刀做了手术。手术后,同事们去看望他,他问的第一件事就是“平安新市创建”工作评审结果如何,当同事告诉他,新市以高分通过时,他躺在病床上显得比谁都高兴。恢复期间,医生强调要住院三个月,但王菊林怎么也不同意,坚持要回来上班,在他的“固执”下,在医院仅仅只呆了一个月,就又带领他的司法综治队伍深入到农村,站在了社会安全维稳的守护岗上。
  “我们这一代人,可以说是因为党组织的培养,才有了今天,这个感情,是没有办法说清楚的。所以只有听党的话,做好党交待的工作,才是对党组织最好的回报。”这就是王菊林作为一个党员的心声。


  新市镇从2007年到2009年,连续三年被县委、县政府评为“司法综治先进乡镇”,2009年,该镇的新联村还被评为“全国民主法治示范村”,这些荣誉,无疑是对王菊林工作的最好评价。  

【党员风采】党员本色 赤子情怀—记新市镇党委政法委员王菊林

  王菊林2007年起,开始负责新市镇的政法综治维稳工作,上任伊始,很多棘手的问题摆在王菊林的面前,特别是三峡移民、原新市农场职工、退伍军人等群体,更是综治维稳工作的难点。三峡移民由于特殊的原因,文化素质不高,观念固执落后,语言沟通也存在着巨大的差异,成为信访维稳问题的多发群体。王菊林开始了漫长的走访,他带领司法综治人员深入到三峡移民的居住区,上门耐心细致地听取他们的意见和建议,对于他们的合法合理要求当场答复,事后一一认真落实。对于一些因为缺少法律知识而上访的人员,他总是对他们晓之以理,动之以情,向他们讲解法律法规知识,直到他们懂法为止。这些三峡移民中有的家庭确实存在着生活困难,王菊林每年都要从自己不多的薪水中拿出一些,给他们送去现金,或是送去米、油等日常生活用品,以解他们的燃眉之急。同时,积极向上级有关部门反映情况,为他们解决低保问题,以爱心感化他们。在王菊林爱心、细心、耐心的工作下,这些贫困上访户表示一定依法、依程序上访,不让矛盾成为影响全镇综治维稳工作的绊脚石。
  原新市农场破产后,还拖欠着二百多名职工的工资,成为矛盾的导火线,问题层出不穷。了解到这一情况,王菊林一边细致地给他们做工作,一边向上级反映情况,最终,职工们收到了90多万元的补偿款,问题得到了彻底解决。如今,他们和王菊林的关系融洽得就像一家人,他们都说,“老王是真心为我们办事,自己吃了不少苦,我们都记在心里了。”
  就这样王菊林用汗水和心血换来了新市司法综治维稳工作的新局面,全镇的社会治安状况得到了根本好转,群众的安全得到了有效的保障。


  作为一名国家公务员,“在工作中学习,在学习中提高”,是王菊林同志的座右铭,为此在实际工作中,他十分注重加强学习,认真思考,用心积累,不断丰富自己。一是潜心向书本学习。他经常购买党政、法律等方面的书籍,从中学习专业基础理论、基本技能、工作艺术。经过坚持不懈的努力,王菊林以优异的成绩获得了湘潭大学政法管理专业的大学文凭。二是虚心向同志取经。乡镇基层工作的二十余年,把他磨练成了一个乡镇通,但他还是不忘虚心向身边的同志学习为人处事的道理、诚心接受别人的意见和建议,取长补短,不断提高自己的综合素质;三是用心向实践学习。王菊林分管政法综治纪检工作,随着经济社会的飞速发展,各种社会问题凸现,在实践中,他总是用和风细雨般的态度为群众解决各种矛盾,并将各种处理问题的方法进行归纳总结。

【党员风采】党员本色 赤子情怀—记新市镇党委政法委员王菊林


  “领导干部的自身形象,树也在己毁也在己,搞一次特殊,就会失去一分威信;谋一次私利,就会失去一片人心”,这是王菊林同志经常挂在嘴边的一句话。他是这么说的,也是这么做的。多年来他始终坚持公平正直,认真履职,勤勤恳恳服务人民。无论是选拔任用干部的建议,还是专项资金使用等重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂,不搞暗箱操作,在通过集中讨论、反复论证、形成共识的基础上,再报告主要领导,尽力避免决策失误。“为官之道,廉为根本”,作为一名基层领导干部,他清醒地认识到这一点,并严格以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。工作中从没有利用手中权力,为亲朋好友或为个人利益搞不正之风,对于社会上的歪门邪道,王菊林也是坚决抵制,毫不留情,用实际行动诠释了一个共产党员为人耿直、光明磊落的一身正气。

  稿源:攸县公众信息网
  供稿:县委组织部 
   文:刘桂丹
   编:王飞宇

×