近日，攸县渌田镇立足“三早”，强化森林防火工作经验被攸县森林防火指挥部办公室进行了推介。
近年来，渌田镇党委、镇政府针对本地特点，汲取以往的教训，在森林防火工作上做到早动员、早组织、早部署，防患于未然，使全镇连续两年没有发生大的森林火灾，确保了生态安全。
——早动员，提高群众防火意识。抓好森林防火工作，宣传教育是关键。渌田镇从林区农户和入山作业人员着手，不断加强群众的防火宣传教育，增强群众的自觉防火意识。两年来，该镇投入资金近4万元，组织召开防火宣传会100余场次，设立永久性森林防火牌20个，发放防火宣传资料10000余份；在主要交通道路两旁、重点防火地段、镇区或集市等醒目位置张贴宣传标语、《禁火令》，设置防火警示牌，将森林防火知识送到全镇各家各户，做到家喻户晓，人人皆知。该镇还聘请了40名护林防火人员，添置了铜锣、喇叭共40只、防火旗帜20面。在防火特护期内轮流上山巡逻，把住重要关口，以打铜锣、喊喇叭的方式，提醒群众严禁野外用火，提升全镇群防群治能力。
——早组织，落实防火工作责任。通过签订森林防火工作责任状、设置联防公约等形式，渌田镇严格落实镇、村、组三级防火责任，在《森林防火目标管理考核细则》、《村规民约》上进一步明确了“一把手”负责制，细化了扑火队伍、村级护林员、管理人员的工作职责、考核标准和奖罚措施。在全镇强势推行绩酬挂钩制度和防火奖惩政策，将森林防火责任与工资奖金、目标考核挂钩，动真的，来硬的。对发生火灾的村处200—1000元/起的罚金；对扑救不力、巡逻不到位的干部或管理人员处200—400元/起的罚金，并扣除绩效分0.5—3分/起·人，与个人年终评先评优挂钩。对没发生火灾的村奖励800—3000元/年。在一系列重奖重罚的措施激励下，该镇的防火责任得到层层分解与落实，形成了权责分明，横向到边、纵向到底的完整责任体系和齐抓共管的良好工作局面。
——早部署，构筑牢固防火阵营。防范胜于救灾。经该镇人民代表决定，在全镇开展封山育林护林，积极排除火灾隐患，随时将森林火灾消灭在萌芽状态、控制在最小范围，将火灾损失降到最低，渌田镇政府在外聘请15位专业防火人员，组建了一支由30人组成的护林防火巡逻扑救队。投入资金20余万元，配备了风力灭火机5台，铁皮油箱5只，柴刀20把，油锯2台，防火服装20套，修筑防火隔离带10公里。在平时加强了教育培训和防火实战演练，一旦发生火灾能在第一时间赶赴现场进行扑救，做到“打早、打小、打了”。特护期内，该镇严格24小时值班和领导带班制度，搞好防火台帐登记，及时反馈信息，保证政令畅通。特别是对边界火灾做好了巡逻监测与组织扑救工作，及时阻止茶陵、安仁的火灾过界。同时，镇政府不定期组织对村组的防火工作落实情况进行督查，发现问题及时整改，实现了“巡防、管护、监测、扑救”的有机结合，森林防控网络体系不断得到巩固与完善。
稿源：攸县公众信息网
文：县林业局
编：刘亚云