近日，人民银行醴陵支行行长廖华荣、茶陵支行行长罗建勇先后率队来攸县考察交流岗位整合、金融生态环境建设等工作，受到人民银行攸县支行的热烈欢迎。攸县支行行长肖建军热情接待来宾，详细汇报了该支行内部岗位整合及金融生态环境建设情况。
为了进一步解决县支行人力不足的现状，在加强县支行建设年活动中，攸县支行率先实行有库支行内设机构改革试点，该支行按照因事设岗，以岗定人；确定职位，按岗计酬；强化内控，防范风险；责任明确，精简高效的原则进行岗位资源整合，在不违背内控制度，不改变业务流程，不增加正式员工的前提下，整合岗位资源，优化劳动组合，均衡岗位工作量，增强工作饱和度，实行工作效能最大化，充分发挥支行的职能作用。
攸县是株洲市金融生态环境建设试点县，2005年4月攸县人民政府出台《金融生态环境建设工作实施方案》，铺开全县金融生态环境建设工作。通过近三年的努力，使全县社会诚信意识增强，信用状况明显好转，金融生态环境不断改善，金融支持县域经济发展稳健有力，经考核验收达到市级金融生态环境示范先进县标准。2007年7月11日株洲市人民政府决定授予攸县“株洲市金融生态环境示范先进县光荣称号。2009年11月12日湖南省金融工作办公室、人民银行长沙中支和省银监局组织联系验收组，对攸县金融生态环境建设情况进行考核，现场评分85.61分，达到省级金融安全区标准，11月18日省金融安全区创建工作联席会议办公室在全省信用网发布公示，准备授予攸县省级金融安全区荣誉称号。
稿源：攸县公众信息网
文/图：县人民银行
编：袁志荣