近日，攸县职业病纠纷调解工作协调会在县司法局四楼会议室召开。会议由县人民政府副县长陈运发主持，县委常委、常务副县长李能斌在会上发表了讲话，县职业病纠纷调委会成员单位负责人参加了会议。
会议现场
会上，县司法局局长李益民就今年上半年县职业病纠纷调委会工作情况和存在问题作了详细汇报。今年上半年县职业病纠纷调委会主动履职、主动作为、主动服务，切实做好了“四个一批”，即受理一批、咨询一批、调解一批、稳控一批。但仍存在社会认识不一、调解人力不足、基层调解员积极性不高、部门协作不畅等问题，李益民提出，下半年工作一是要加大职业病政策法规宣传力度；二是落实人员保障；三是建立完善联席制度；四是解决调解基金；五是建立重大疑难职业病纠纷联合调处机制；六是学习先进经验。
随后，县人大常委会内司委、县政法委、县政府法制办、劳动局、法院、煤炭局、信访局等成员单位负责人分别作了发言。在听完各单位的发言后，县人民政府副县长陈运发充分肯定了我县职业病纠纷调解工作并提出了要“统一思想、规范运作、依法调解、调防结合”的建议。
县委常委、常务副县长李能斌在讲话中强调，职业病纠纷调解工作要本着矛盾调处在源头、纠纷解决在基层的工作思路，具体做好“六个强化、六个注重”：一是强化人本理念，注重预防管理；二是强化正面疏导，注重社会动态；三是强化人民调解，注重程序合法；四是强化基层基础，注重案结事了；五是强化部门联动，注重调处平衡；六是强化制度创新，注重完善探索。李能斌要求各成员单位要一是定期召开碰头会议。各成员单位要互通信息、加强交流，积极解决工作中存在的问题；二是提供司法救助。可以通过提供法律援助的方式处理一部分符合条件的职业病纠纷，减轻职业病纠纷调解工作的压力；三是解决基层调处经费。考虑到基层调解工作的难度，县委、政府决定拨款10万元，用于基层调解工作；四是组织外出学习考察。可组织调解工作人员到兄弟县市参观学习当地先进经验、具体做法，切实提高我县调解工作能力和水平。
稿源：攸县公众信息网
文/图：县司法局
编：袁志荣