今年6月份，是攸县干部选拔任用工作“四项监督制度”集中学习宣传月。学习宣传月已出台方案，开展“八个一”活动，营造选人用人的良好氛围。
为了积极开展“事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失职要追究”的干部选拔任用“四项监督制度”（以下简称“四项监督制度”）学习教育，提高对干部选拔任用工作和整治用人上不正之风。宣传月特推出“八个一”学习活动：
——赠送一套资料。向全县副科级以上干部下发一套“四项监督制度”学习资料和自我测试题，督促党政主要领导进行学习和自我测试。单位党组织分发到机关全体党员干部，督促学习和测试；
——举办一次学习培训。单位党组织将开展一次学习讨论，并将“四项监督制度“列入县委党校各个培训班次的学习内容；
——开展一系列宣传报道。通过县电视台、县公众信息网、县党建网、县基层党建工作手机信息系统等多种媒介，宣传报道贯彻实施“四项监督制度”的工作动态、先进经验和良好做法；
——举办一场知识抢答赛。今年将组织全县组织人事干部及部分副科级以上领导干部，举行一场学习贯彻“四项监督制度”知识抢答赛，营造学习氛围；
——组织一场专题考试。全县各单位党组织将认真组织本单位党员干部开展以学习“四项监督制度”为主要内容的读书活动考试；
——召开一次民主生活会。结合“七一”活动，召开一次以学习贯彻“四项监督制度”为主题的专题民主生活会；
——举行一次专题座谈会。探讨如何深入学习贯彻执行“四项监督制度”，征求有关意见和建议，出台有关规定；
——开展一次专项检查。6月中旬，县委组织部将会同有关部门组成督查组，通过实地检查、座谈访问等形式，了解学习活动情况，并作为绩效考核重要依据。
稿源：攸县公众信息网
文：姚艳祥
编：晓 月