编者按 2010年，是实施“十一五”的最后一年，是谋划“十二五”的关键一年。前不久，在中共攸县县委召开的十届八次全体会议上，为全县确定了“继续实施‘四大战略’，全力打好园区攻坚、城市提质、旅游开发‘三大战役’，全面加强党的建设，推动经济社会又好又快发展，夺取‘五年倍增、争创一流’新胜利”的指导思想；明确了‘民众幸福指数提高、城镇建设管理提质，经济社会发展提速”的总体要求。为此，全县各级各部门都将围绕县委的整体思路，凭借这次“全会”精神的东风，审时度势，精心筹划、科学决策、合理部署本单位的年度工作。因而，本网政务站特别开设了“展望2010”专题，以飨网友。
2010年，县人口计生局的基本思路是：以中央《决定》为指导，按照省市的统一部署，围绕一个中心，驱动两个“轮子”，打牢三个基础，创新四个亮点，实现一个目标（概括为12341），努力开创人口计生工作新局面。
具体地说，围绕一个中心，就是稳定低生育水平，圆满完成省、市人口工作目标；驱动两个“轮子”，就是重点抓好农村和城镇小区的计生工作；打牢三个基础，就是打牢队伍基础、打牢硬软件建设基础、打牢技术服务工作基础；创新四个亮点，就是要在生育文明创建、“阳光计生”、流动人口区域协作、计生协会等方面巩固经验，创新亮点；实现一个目标，就是继续保持省优行列。
强化”五抓”是：
一要抓基层打基础。着力抓好农村和城市小区的计生工作，明确各级计生责任，在计划生育领导责任上实行 “两联三包”（县级领导联系乡镇、计生干部联系重点村，乡镇领导包片、乡镇干部包村、村组干部包对象）和“三条线”（各级一把手 “党政线”，包村干部 “落实线”，计生人员“服务线”）管理服务责任制，使计生工作有人抓、有人管、管得住，长流水、不断线，不留死角和隐患。
二要抓机制促管理。狠抓考核评估、综合治理、利益导向等工作机制的建立完善。要坚持“合理设置指标、突出工作重点、强化考核导向、推动工作开展”的原则，明确考核层次，实行分级、分线、分类考核和奖惩；要积极协调、指导计生综治部门依法履职，严格进行目标管理考核；要有针对性地完善计划生育利益导向机制，切实保障计划生育家庭的合法权益。
三要抓亮点创特色。结合实际搞创新、抓亮点。要继续培育和巩固生育文明创建、“阳光计生”、 流动人口区域协作、计生协会等工作特色。大力开展“百村千户”创建，不断完善和发展计划生育村务公开，切实加强流动人口计划生育服务管理区域协作，各乡镇重点抓好1—2个有一定份量和影响的拳头项目，作为工作的支撑，影响和带动其它工作的有效开展。
四要抓队伍强素质，抓好计生队伍的建设和管理，充分发挥队伍的作用。要着力在计生工作人员的教育培训、作风建设、待遇改善等方面狠抓到位。要出台激励政策促学习，实行工作预安销号，兑现绩酬挂钩，努力打造一支思想好、懂业务、会管理的计生队伍。同时，要帮助解决好工作和生活中的实际困难。
五要抓服务上水平。进一步调整完善“县服务站为龙头，乡镇服务站为纽带，流动服务车为补充”的计生服务网络，改革手术费下拨乡镇为直拨服务站，实行真正意义的免费服务。积极寻求项目支持，尽力启动部分乡镇服务站新建和改扩建项目，从而推动计生工作新发展、大进步、上水平。
稿源：攸县公众信息网
文：县计生局
编：晓 月