12月9日，在县卫生局五楼会议室召开了2009年新招聘人员工作会议，局有关领导在会上宣布了新聘用人员的分配方案和纪律，并对新进人员寄予了厚望，共有80名新招聘人员参加了会议。这是县卫生局实行公开招聘卫生技术人员工作以来，第二次面向社会公开招聘卫生人才。
为了进一步优化我县卫生系统人才资源，切实解决卫生人才紧缺的难题，县委、县政府对此高度重视，并成立了由常务副县长李能斌任组长的招聘工作领导小组，报名资格审查由县人事局、县卫生局共同严格把关。此次招聘工作采取考试和考核相结合的方式进行，在去年的工作基础上，进一步完善了各项制度，确保招聘工作顺利完成。
今年卫生人才招聘计划采取公开招聘和人才引进同步进行，引进全日制本科学士学位人才30名。计划招聘卫生专业技术人员50名，其中从事护理的26人、临床医疗的15人、检验的5人、财会的2人、计算机的2人。招聘信息在县电视台、县公众信息网站一公布，报名人员很踊跃，共计有329人报名，经过笔试，面试、体检及考核等所有招聘程序， 最后确定的80名新聘人才将在本月底签订聘书，年内将全部安排到位。本着“统筹兼顾、乡镇倾斜”的原则进行分配，其中护理、临床及检验人才将全部分往乡镇，从而不断充实我县乡镇的卫生力量。
稿源：攸县公众信息网
文：蔡 昌
编：晓 月