今年来，茶陵县把帮助返乡农民工就业、维护就业局势稳定作为一项重要工作来抓，积极整合农业、劳动、人事、服务等多元化培训资源，采取创新培训模式等有效措施，大力开展农村劳动力转移培训阳光工程。 一是扩展培训内容。该县根据今年市场需求，增设了农民创业、农民专业合作社负责人、乡村旅游服务业等培训课程，同时面向有外出就业意愿的农民和返乡农民工，采取灵活性、引导性培训模式，积极引导农民工外出就业、就地创业。 二是创新培训方式。为拓宽学员视野，增长学员见识，该县培训基地在今年采取了新的培训模式，采取集中培训与生产实践相结合的方式，着力提高学员的实践操作技能，同时聘请部门领导、专家教授、优秀农村带头人讲解农业农村政策、传授致富经验，并出外参观考察了发达农村生产生活情况。 三是规范补助标准。今年，该县进一步加大了对农村劳动力就地、就近转移培训的投入，进一步提高了培训补助标准，按不同培训类型、不同培训时间，实行差别补助，最低补助标准为200元/人，最高补助标准达到2500元/人。 截止目前，该县阳光工程已培训返乡农民工6800余人，其中6256人实现了再就业，212人实现了自主创业，就业率达到95.1%，为改善该县农民外出就业环境、促进农民致富作出了应有贡献。