一是加强信访工作。严格执行信访制度，进一步明确了信访及矛盾纠纷化解工作的职责，一方面强化信访接待制，每周在来信来访办公室安排一名班子成员和一名干部职工负责接访及办理来信来访工作，缩短信访事项的答复时间，提高矛盾纠纷的化解效率。另一方面实行信访件领导包案制度。矛盾纠纷信访件出现以后，根据镇三家班子成员分工原则由具体的对口领导包干处理。
二是加强维稳工作。对全镇矛盾纠纷突出问题进行了一次全面的排查。摸清全镇的矛盾纠纷问题，进行登记，对排查出来的矛盾纠纷问题，能解决的问题组织人员进行调处解决，一时难以解决的，直接与当事人面对面做好思想工作，确保社会和谐稳定。
三是加强安全生产工作。组织人员对重点单位进行安全隐患大排查活动，加强对采石场、采沙场、红砖厂等有关单位的安全监管，加大对辖区内重点部位、重点地段的巡查，并组织力量清理乱摆乱放、乱搭乱建等违章行为。
四是加强食品安全工作。联合工商、质监部门开展食品安全大检查活动，主要加大对月饼、肉制品、食用油、酒类、儿童食品等食品的检查力度，确保节日食品市场消费安全。
五是严格实行值班制度。严格执行24小时值班制度和领导带班制度，保证24小时通讯联络畅通。带班领导坚持在岗带班，遇有紧急突发事件，及时上报，果断处置。值班人员按时到岗，坚守岗位，尽职尽责，认真负责地处理好值班事务，严禁出现漏岗、串岗现象。