集体林权制度改革是今年全县各乡镇的一项中心工作，是关乎林农利益、涉及千家万户、林业发展的一项重要改革。中村乡行动迅速、措施得力、认识到位，目前，该乡林改工作进展顺利，主要做法为：一是统一认识，克服厌战情绪。集体林权制度改革是继林权换证以后的又一次大的林业体制改革工作，乡村组干部认为过于频繁，工作量大，有埋怨情绪。针对这一情况，中村乡党委、人大、政府及时召开了乡村组三级干部动员大会，统一了思想，提高了认识，并出台了《中村乡集体林权制度改革实施方案》，要求各村各组张贴标语，加大林改宣传力度，使全乡上下形成了林改的良好氛围，达成了共识。二是层层落实，奖罚分明。实行驻村干部包村、村干部包组、组干部包户的工作模式，让乡村组干部人人肩上有担子，个个有任务。乡里成立了林改领导小组和林改工作组。工作组又分成外勤作业组（勾图组）和内勤表格填写组，做到表图合一无误、规范、工整。实行奖罚措施，对在12月31日以前完成林改任务的村，每村按户平补助20元，对完成林改任务的乡村组干部每人奖励200元；对在12月31日未完成林改任务的村，按未完成比例每户扣30元，对未完成林改任务的乡村组干部每人扣300元。三是措施得力，分步实施。乡里要求各组必须召开群众会议，形成会议记录，听取林农对林改的意见。首先摸清底子，收集原始依据，制作草表、草图。其次对有林业纠纷的山场实行山林纠纷户不出组、组不出村、村不出乡的调解规定，及时张榜公布山场四界，接受群众监督。再次，加大林政执法力度，打击处理趁林改时期的乱砍滥伐的违法行为，维护林改秩序的稳定。
通过以上措施，目前，该乡林改工作全部完成了表格的填写，并完成了罗浮江、深渡2个村的外勤山场勾图工作。