4月5日，湖南省茶陵县人武部新年度拟招考6名专武干部的方案计划送县人事局审批。至此，该县配备专武干部纳入地方公务员招生考试已形成长效机制。 《公务员法》颁布施行后，该人武部积极协调地方政府及相关单位，将专武干部的选拔录用、管理和提拔纳入公务员管理体系、纳入地方公务员招生考试范畴。与现行公务员制度一样，“凡进必考”已成为该县招录空缺专武干部的一条基本原则。 在此基础上，县人武部充分考虑到专武干部姓“军”的特殊性，协调地方组织部门联手出台文件，要求新补充专武干部除了要符合参加公务员考试的基本条件外，必须是退伍军人或者是人武学院毕业学员。这部分人员经村提名、乡（镇）推荐、县人武部考察后，统一参加地方组织的公务员招生考试，并按1∶5的比例进行层层筛选、优中选优。人武部还派出人员与地方组织部门共同对入围人选进行面试，并就军队和国防建设的有关问题现场提问。人武部还为每个入围人选建立了政治审查档案，综合情况后，提出建议交地方公务员招生办参考录用，确保新招录专武干部政治思想过硬。