一是坚持“三突出一带头”原则。即:突出活动主题,突出实践特色,突出解决实际问题;领导干部带头调研。
二是坚持结合实际,选准调研课题。严格按照科学发展观要求,围绕组织工作服务“又好又快,进位争先”战略目标和推进“两型社会”建设开展调研,把解决影响和制约组织工作科学发展的体制机制、政策措施等方面的突出问题作为调研的主要内容。部机关活动办拟定了38个参考课题,部机关全体干部结合各自分管或承担的具体业务工作,每人从中选择一个调研课题开展调研。
三是坚持注重实效,明确工作要求。根据干部选定的课题性质,由部领导牵头,分成三个调研小组,深入各基层单位,发动群众献计献策,查找问题形成的深层次原因,探索解决问题的新角度、新办法,理清解决问题的思路。注重理论研究与实践探索相结合,广泛调研与典型案例分析相结合,以严谨细致的基础工作为前提,形成字数在3000字以上、高质量的调研报告。