近年来，茶陵县廉政文化建设紧扣“廉政、廉洁”主题，坚持把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来，通过拓展平台，发挥廉政文化功效，整合各类教育资源，努力打造富有县域特色廉政文化，在全社会营造了一种“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚和舆论环境。
一、拓展宣传平台，发挥廉政文化的导向功能，着力营造廉洁氛围。
坚持廉政文化建设的继承与创新，因地制宜，突出重点，多方式，多渠道加强宣传，发挥廉政文化软性控制作用，在全县营造一种学廉崇廉敬廉的良好氛围。注重了三方面的宣传。一是加强反腐倡廉形势与任务的宣传。成立学习贯彻党的十七大精神报告巡回宣讲团，聘请高级讲师来茶讲课，所有在职县级领导集中接受教育。对各单位党员干部开展巡讲40余堂次，举办反腐倡廉形势报告会30余堂次。把纪检监察报刊作为各级领导干部特别是党政“一把手”学习反腐倡廉法律法规、了解反腐倡廉工作动态、借鉴外地反腐倡廉工作经验的一个有效平台，加强学习，指导工作。向全县各单位发放反腐倡廉学习读本3200余册，发放《公务员处分条例》2800册。二是加大对反腐倡廉成果的宣传。建立反腐倡廉新闻通讯员和网络评论员队伍，从全县33个单位聘请40余名文秘人员为反腐倡廉新闻通讯员和网络评论员，明确责任，加强管理。在委局机关建立“主要领导亲自指导、分管领导主抓、宣教室具体负责、委局机关干部共同参与”的反腐倡廉宣传报道机制。在对反腐倡廉成果的宣传上做到“三加强”：即加强对内宣传。积极发挥县电视台和《今日茶陵》等县内新闻媒体作用，创新形式，宣传全县各部门各单位贯彻落实县纪委全会和反腐败工作会议精神的做法和经验，坚持每年在县内刊物、媒体发稿100篇以上。加强对外宣传。每年在《中国监察》、《中国纪检监察报》、《清风》、《株洲风纪》、《湖南日报》、《株洲日报》等杂志、报刊上发稿20多篇。加强网上宣传。把握正确舆论导向，组织力量，积极向红网、人民网、新华网等有影响力的网站投稿，实现年发稿60篇。三是突出对先进典型的宣传。注重正面教育，加大勤政廉政典型宣传，不断增强宣传的时效性，扩大影响力。依托主题活动，促进党员干部学廉崇廉。在全县各单位党员干部中开展了“抓行风、强执法、促廉政”征文促自律活动、“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动、“勤廉为民、科学发展”等主题教育活动。先后推介了颜金仲、张友华两位全国纪检监察系统先进工作者和全省“艰苦奋斗、勤廉为民”优秀领导干部郭达中等人的先进事迹，弘扬舆论导向，宣扬正确的价值准则。通过扩大反腐倡廉宣传面，促使广大党员干部及社会各阶层成员的思想不断得到熏陶、教化。
二、拓展教育平台，发挥廉政文化的约束功能，着力树立廉洁理念。
坚持以人为本，把满足干部群众的文化需要，丰富干部群众的精神生活，提高干部群众的道德修养作为出发点和落脚点，通过长期潜移默化的教育，增强干部群众的廉洁意识。着力于三个基地建设。一是建立廉政教育基地，实行“集中讲廉”。充分利用党校这一教育主阵地，通过举办各类培训班，安排反腐倡廉相关课程，实行“集中讲廉”。近年来，县纪委在县委党校举办的各类培训班上讲廉课130余堂次。2008年，以全县科级干部轮训为契机，把党风廉政教育列为必修课，重点开展干部人生观、价值观、权力观、政绩观的教育。综合运用多媒体讲座、案例教学、情景模拟等方式，立体灌输廉政思想，形成教学互动，产生辐射效应。二是建立警示教育基地，达到“警示促廉”。充分利用茶陵监狱警示教育基地，分批分层次不定期组织全县所有单位的党员干部到茶陵监狱参观服刑人员劳动区、生活区，观看警示片、警示教育图片展，听取职务犯罪服刑人员“昔为官、今为囚”的悲痛、悔恨经历，接受反面典型的心灵洗礼，吸取“廉为荣、贪为耻”的深刻教训。三是建立红色教育基地，实现“崇廉敬廉”。将全国第一个县级红色政权――茶陵县工农兵政府旧址挂牌为“红色摇篮”革命传统教育基地，充分挖掘红色文化资源，展现茶陵革命、建设和改革过程中的核心价值，把革命传统精神与时代精神相结合，先后增设了“纪念馆”、“将军馆”、“实物展室”和“荣誉馆”。在此基础上，进一步挖掘茶陵历代名人为官者勤廉为民、清正廉洁的先进典范，增设一间勤政廉政史话展室。展室内容充分体现了历代茶陵籍名人为官为人的高风亮节，蕴含着鞠躬尽瘁、一心为民的本色和正确的世界观、人生观、价值观。2007年11月开馆以来，共接待海内外游客、各单位党员干部的参观、教育900多批10万余人次。通过拓展教育平台，加强三个基地建设，有效发挥廉政文化的约束功能，实现教育对象思想境界的提升，在社会上牢固树立了一种“敬廉崇洁”的理念。
三、拓展实践平台，发挥廉政文化的规范功能，着力形成廉洁风尚。
以廉政文化进机关、进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭等“六进”活动为实践平台，积极发挥廉政文化的规范功能，深入推进廉政文化建设。坚持做到了“四动”：一是整合力量，多部门联动。以创建廉政文化“六进”示范点为契机，整合多方面力量，把廉政文化建设纳入经济、政治、文化建设中，融入到机关、企业、农村、社区、学校、家庭等具体事务和生活之中。明确县直机关工委、总工会、经管局、民政局、教育局、妇联等部门为创建示范点牵头部门，加强对创建工作的指导和检查，县纪委、组织部、宣传部等宣教联席会议成员单位进行不定期工作督查，以促“六进”活动取得实效。二是创新载体，多方式互动。结合传统文化、历史文化和茶陵地域文化特点，以春节、闹元宵、国际读书日、五一、六一、七一节等重大节假日活动为契机，在休闲广场、社区等地段设立“廉政文化咨询服务台”，展示反腐倡廉、勤政为民图片，发放廉政建设宣传单。在犀城广场不定期组织小型文艺演出活动，演出节目喜闻乐见，贴近群众，贴近现实，做到和风细雨，润物无声。三是有机结合，多层面促动。不断扩大廉政文化传播面，把党风廉政教育、党员先进性教育、干部普法教育、职业继续教育有机联系起来，渗透到各个方面，熔思想政治教育、党纪条规教育、荣辱观教育以及社会公德、职业教育、家庭美德教育为一炉，增强廉政文化建设的亲和力和针对性。如在开展廉政文化进学校中，将廉政建设和廉耻教育、德育、体育、美育等结合起来，实现三个“渗透”：即其一是通过学科渗透。充分利用政治、语文、历史等学科渗透廉政教育；其二是通过活动渗透。把廉政文化融入到学校的各项活动之中，把诚信做人、廉洁奉献的有关内容纳入德育体系，通过团队活动、校园广播、校园电视、橱窗、黑板报等文化载体向学生渗透廉政理念；其三是通过环境渗透。在校园内各个场所设立宣传警示牌、开辟廉政书画专栏、加强对学校周边的治理等。同时，投资30余万元建立“茶陵进士文化长廊”，以良好的就学环境向学生渗透廉政理念。四是构建机制，多制度推动。按照《实施纲要》的要求，制定全县《关于加强廉政文化建设的意见》，对廉政文化建设进行长、中、近期规划。每年年初，出台廉政文化建设实施方案，有计划、有步骤、有重点实施预定任务，实现预定目标。各部门各单位按照统一要求，相继制定加强廉政文化建设的实施细则和工作方案，层层明确任务。同时，推行廉政文化工作责任制，把廉政文化建设内容纳入各单位全年党风廉政建设目标管理考核范围，与干部绩效一同考核，一同奖惩，强化各部门各单位抓廉政文化建设的责任意识。通过落实以上制度和措施，促进廉政文化建设步入规范化轨道。