遵照县委、组织部、纪检会的统一部署，茶陵经济开发区党工委、管委会在集中学习、广泛征求意见、精心准备的基础上，经请示县委组织部同意,于7月10日下午和11日下午相继召开了机关支部全体党员和开发区领导班子成员民主生活会。 为扎实抓好本次民主生活会，开发区党工委早在5月份就进行了专题安排，围绕“讲党性、重品行、抓作风、促发展”主题，先后制定出台了召开民主生活会实施方案和开发区开展“五型”机关创建活动实施方案，并认真组织全体党员干部进行集中学习。在此基础上，6月份又深入园区管辖企业开展座谈和广泛收集对班子集体和个人意见建议，共收集对班子集体意见建议8条，对科室和班子个人意见和建议13条。针对上述意见和建议，开发区班子成员进行了认真的反思。在7月11日下午由县委常委、开发区党工委书记谭红日主持召开的班子成员民主生活会上，所有班子成员本着对同志、对开发区事业高度负责的精神，敞开思想，实事求实，不讲成绩只讲个人问题和不足，从思想、品行、能力、作风等方面进行大胆剖析，表明今后努力方向，积极开展批评与自我批评。最后，谭红日书记代表党工委对班子每位成员存在问题不足以及今后要努力改进方面一一进行点评。并要求通过本次务虚民主生活会，切实解决园区实际问题，对企业老板和园区干部反映出来的问题和建议，要列出解决问题时间表，落实责任人，落实整改措施逐一解决落实，以此扎实推进园区建设与发展。 县委副调研员、县委组织部副部长肖雄、组织科简秋桂参与指导了本次民主生活会全过程。肖部长就进一步要求领导干部就注重加强个人学习，注重提高个人修养，注重个人作风建设提出了更新更高要求，并对开发区民主生活会给予了充分肯定。