今年以来，茶陵县在深入推进农村基层党风廉政建设中，始终坚持以查处村级大案为抓手，注重查办案件的政治效果、社会效果和法纪效果，着力强化四项工作措施，狠刹农村党员干部腐败之风，取得实效。截至5月20日，茶陵县纪委、监察局已对13名农村党员干部给予立案，审结农村大案2起，核实回复群众信访线索31起，处理违纪违规村党员干部7人，按程序调整村班子2个，追缴脏款50余万元。使农村基层党员干部作风明显转变，廉洁意识明显增强，工作效率明显提高。
一是全面整合资源，强化反腐力量。元月初，茶陵县纪委监察局全面启动查案协调机制，从审计、林业、执法大队、计生、国土等部门及乡镇纪检干部中抽调业务骨干力量8人，组成5个反腐案件小组，随时听从调谴。实行统一调度，统一指挥，统一行动，通过优势互补、信息共享、保障有力等手段，进一步整合办案资源，齐心协力，强化反腐力量，确保查案必清、违纪必纠。
二是认真筛选线索，突出办案重点。通过认真分析近几年农村党员干部发案的特点和趋势，有针对性、有目标的筛选信访件，着力排查重信重访，始终坚持服务群众，服务基层，把涉及群众最关心、最直接、最现实的利益问题的线索摆在办案的首要位置。已筛出12起有价值的涉农线索，1-5月份已核实5起，办结2起。
三是注重细抠深挖，力促大案要案。在具体办案中，注重捕捉隐形线索，紧扣被调查人在调查过中程的行为细节、语言细处、证据细密、时间细微等细小之处，寻找蛛丝马迹，灵活运用各种“战略战术”，细抠深挖，力促扩案。如今年在调查大英村支部书记、村主任入干股分红案件中，查出村书记、主任共分得红利7万余元，村设账外资产5万余元，报账员隐瞒截留村集体收入达6万余元，违纪人员5人，收缴违纪款27万余元。
四是坚持惩防结合，促进规范整改。从三个“更加注重”的工作要求入手，今年前5个月已对7名农村违纪党员干部进行严肃处理，帮助大英村、姜南村等村建立健全党风廉政建设、财务管理等方面制度7项，督促3个村的财务全面纳入村帐乡管中心进行代管，并针对农村“三资管理”的现状，及时撰写《关于如何加强农村“三资”管理的思考》调研文章，为领导进一步规范农村“三资”管理的决策提供参考。
目前，茶陵县农村党风廉政建设已上一个新台阶，5月份举报农村党员干部违纪信访件明显减少，与上年同比下降11%，比四月份下降50%；全县村班子换届进行得有条不紊，100%的村完成村委换届，87%的村完成村支委换届。