株洲“十百千”工程成全国范例

市快递行业联合工会组织的趣味运动会，吸引了众多快递员参加（资料图）。 记者/何春林 摄

本报讯（株洲晚融媒体记者/何春林 通讯员/何杏 刘倩） 9月9日，全国总工会发布了全国工会重点工作创新案例。我市“实施‘十百千’工程推进新就业形态劳动者建会入会”工作入选，并在全国范围内推广。

市总工会基层工作部部长夏玺介绍，“十百千”工程包括建立县级新就业形态行业工会联合会，建成新就业形态工会组织，建设新就业形态劳动者之家。工程启动以来，全市各级工会按照《株洲市总工会新就业形态劳动者“十百千”工程实施方案》，整合政府部门、金融机构、街道社区、社会团体、商超门店等资源，为新就业形态劳动者搭建了一个又一个“家”，并探索建立了长效机制。

目前，全市已建成县级新就业形态工会联合会10个、新就业形态工会组织91个、新就业形态劳动者之家816个。

“找到了组织，有一群志同道合的人，感受到了家的温暖。”聊起株洲市快递行业工会联合会，快递小哥符林如此总结。符林是株洲地区5000多名快递小哥的一员，33岁的他在快递行业从业10余年。

“十百千”工程带来了什么？

今年暑假，市总工会针对外卖配送员、快递小哥、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者子女开设了托管班，60名新就业形态劳动者子女度过了一个安全、快乐、充实的假期。荷塘区采取“工会+社区”共建模式，建了多个“骑手食堂”，为新就业形态劳动者提供优惠餐饮服务。

“平时工作忙，时间紧，专场考试帮了大忙。”老袁不久前和另外50多名同行顺利考取了三轮车驾照。上个月，市快递行业工会联合会组织了快递员专场考试。考虑到快递员工作属性，考试简化了流程，快递员可一次性完成科目一至科目四考试。

7月25日，株洲市快递行业工会联合会换届选举暨劳动权益保障大会举行，企业和职工代表就工龄工资发放标准、食堂就餐和工作餐补等议题进行了集体协商。快递小哥蒋楷说，协商带来了一个实实在在的福利：“工龄超过1年的快递员工将按月获得不少于50元的补贴，且随着工龄增加，补贴金额将逐年递增，每增加一年工龄，次月补贴即在上一年基础上增加不少于10元，直至达到每月300元的上限。”

春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖；首次入会并参保的新就业形态劳动者，可免费参加职工医疗互助，入会参保的新就业形态劳动者还可享受交通意外伤害住院补助；组建新就业形态劳动者劳动保障权益维护工作推进小组……关怀新就业形态劳动者，我市行动快，成效显著。由此成为了全国推广范例。