本报讯(株洲晚报融媒体记者/旷昆红 通讯员/张良莅 谭捷) “像我这样年纪大,又没有什么技能,找工作实在太难了。多亏社区就业专干、就业专员帮我找到合适的岗位。”近日,家住荷塘区宋家桥街道430社区的娄女士告诉记者一个喜讯,她已经找到了心仪的工作,是社区就业专员介绍她去养老产业公司上班。
养老产业成城郊地区就业“试金石”
荷塘区宋家桥街道是典型的城郊型街道,辖区老龄化趋势明显,农民工和大龄劳动者的就业需求一直居高不下。
“失业后,我到处找事做,总是不顺利。现在找工作真是难。”娄女士今年48岁,身体状态欠佳,之前失业有一阵了,找工作屡屡碰壁。今年6月份,社区工作人员告诉她,宋家桥街道有一个养老产业公司正在招人,不仅包培训,还包上岗,应该适合她。社区就业专员让她准备准备。没曾想,她就顺利入职了这家社区养老服务机构。
像娄女士这样的求职者,宋家桥街道还有很多,因年龄因素和工作技能的缺失,致使该群体在求职市场一直备受冷落。考虑到现实情况,该街道主动谋出路,将目光放在养老产业上。养老产业因蓬勃的发展趋势,对职工的需求量大,同时对求职者的年龄限制不高,与城郊地区的就业需求不谋而合。
技能培训提高就业竞争力
目前,该街道登记在册失业人员380人,就业困难人员21人,针对就业困难群体求职竞争力较低的问题,街道主动引进技能培训学校,帮助就业困难群体实现就业。
街道在相对繁华的地段设立就业驿站,并由技能培训学校派驻负责日常工作。据了解,该技能培训学校可提供免费护理、烹饪、理疗、网络直播、家政等多种工种的技能培训,同时针对有就业意向的培训人员,可推荐就业,直接打通就业培训与上岗就业的渠道。
失业了4年的沈先生介绍,“本来我都放弃找工作了,没想到竟然家门口就有免费的就业培训,不仅不用花钱,培训完还能直接上岗。”
近年来,荷塘区在各社区建有69个就业服务角,宋家桥街道在辖区社区(村)便民服务中心均设置了“就业服务角”,配备了就业专员和就业专干。
同时,主动对接辖区企业收集招聘信息,每周在居民微信群中集中推送最新的招聘汇总信息,实时发布更新的招工岗位,让居民足不出户就能浏览到招聘信息。
今年以来,宋家桥街道运用线上+线下的服务平台,为405名求职者提供了精准就业帮扶,成功推荐上岗114人。