“调试全能王”周峰的进阶之路

株洲晚报融媒体记者/高晓燕 通讯员/张灿强

他是中车第二届“高铁工匠”、中车劳动模范、中车首席技能专家，是车辆电工高级技师、高级工程师。

他还是中车株洲电力机车有限公司城轨事业部城轨学院、金蓝领劳模创新工作室负责人。

他就是同事口中的“周院长”“调试全能王”——周峰。

“调试工作就是给动车组、地铁赋予生命的人。你会发现，车进到我们交车车间以后，灯亮了，‘眼睛’会眨了，雨刷动了，‘嘴’会动了，能跑也能贴地飞行了，有种变活的感觉。”一说到调试工作，周峰便滔滔不绝。这位长年奋战在城轨生产一线的高技能领军人才，对列车调试工作倾注了太多心血。

小小本子，见证成长

2010年，周峰成为中车株机公司的一员。作为职场新人，他虽行龄尚浅，但有着一股勇往直前的干劲，每天总是随身带一个小本子，里面密密麻麻记录着各种实验的操作要领、程序指令和知识重点，“不懂就问”成了周峰加入公司后第一个座右铭，不断地向师傅们请教，再找时间按师傅们所讲解的方式方法去验证，试完不懂又再问，直到自己能独立把问题解决。他将这种习惯一直保持下来，在平常的工作中慢慢积累，一点点成长，通过不断的学习向更远的地方前进。就这样，他的小本子换了一个又一个。

从记录着各种各样的操作要领、程序指令和知识重点，慢慢地变成了生产过程中的一些难点、疑点问题，以及一些很典型的案例。现在的他，仍会在本子上继续做记录，记录一些需要完善的设计接口问题，或者工作时脑子里突然闪现的某个有利于生产作业的“点子”。

二十余本笔记本记录着他的一步步成长。不同的是，原来记录在册的一个个困惑，如今，变成了对外培训输出的经验和素材。

“把小事做好，就是大事。任何一项工作都是一门学问，想要弄明白，就必须不断地去学习。”周峰感言。

从一名进厂学徒到车辆电工高级技师，从一名稚嫩的初学者到中车首席技能专家，从一个青涩的青年到高铁工匠，这一路，周峰走了十余年。

竞赛之路，技能报国

工作之余，周峰积极备考各项职业技能鉴定考试。为了突破自己，周峰还尝试参加各类技能大赛。2017年他参加中国中车第二届职业技能（车辆电工）竞赛，虽未取得自己满意的成绩，但他正视差距，奋起直追。

2年后，得知中国中车将举办第三届职业技能竞赛（机车电工）大赛，身为车辆电工的周峰着手准备“跨行”参加。

跨界参赛，压力相对更大，下的工夫也需要更多。为了取得“入门钥匙”，他铆足干劲，提前半年就开始准备，考取机车电工职业资格证，接下来不断学习、培训，一步步一点点丰富自己，空余时间都用来熟悉机车电气原理图，焊接调试电子电路和接线布板。在这个过程中，特别是临近考试的时候，他更是每天凌晨两点睡、五点起，理论学习一遍又一遍，一点点吃透。他说：“面对这样的压力，我自己从来没有想过放弃，而是通过不断地克服困难，提升自己的技能，减轻压力。”

最终，周峰凭借扎实的基本功，以决赛第六名的优异成绩走向领奖台，还被授予“中国中车技术标兵”“中国中车2019年度杰出青年岗位能手”等称号。

“人生就是这么有趣，像极了网游中的升级打怪，只有过了第一关，才能知道下一关的精彩。"周峰对身边的同事说。

自从考取技师后，每年都需要开展技术攻关、先进操作法、QC等专项提升。一开始，周峰也是不知如何下手，便到处找取资料，向研发、工艺、供应商等“老师”请教，不断经验积累。慢慢地，周峰的名字也出现在了不同项目的获奖名单中。

截至目前，周峰先后参与、主持完成公司级攻关课题10余项，连续5年技术攻关获公司二等奖、连续2年荣获公司一等奖；连续三年QC攻关成果获公司级奖项；发明实用新型专利两项；独创先进操作法5项，连续两届先进操作法获公司级一等奖；在省部级及以上期刊发表论文7篇；主持实施列车运输插头系统升级改造，降本节支显成效。

薪火相传，筑梦匠心

“‘周院长’，帮忙改个工装！”

“‘周院长’，这个故障你是怎么分析的！”

“‘周院长’，论文怎么写才能发表啊！”

在车间现场，经常会看到一群人围着周峰。在大家眼中，周峰的技能水平超硬，是“调试全能王”，一些疑难杂症只要请他出马，立刻“药到病除”。

作为事业部首席调试员，对调试过程中出现的难点和瓶颈问题，周峰总是第一个迎难而上，带领班组成员开展技术攻关。同事们说：“我们班有‘周专家’一个就能顶十个”。

面对大家调侃式赞誉，他总是谦虚地说：“这是我的工作。”而周峰的优秀不是“一枝独秀”，他带领的班组五次被评为公司年度先锋班组。周峰常对徒弟说：“搞调试光看是学不会的，得上手干，只有干多了、干熟练了，才能真正学好、干好。要不怕吃苦，要相信自己的能力，用肯定的语气说我能行。”

这些年，周峰将多年的工作经验传授给他人，多次为公司内部和地铁业主方开展技能培训。在他细心指导下，已培养出高级技师5名、技师16名，并指导5人获评为中车技能专家。他还参与中车“1+X” 职业技能等级《轨道电气装调技术》教材编写、《城市轨道交通车辆制造与维护专业》教学标准研制以及《城市轨道交通检修工国家职业技能标准》编制，为推动校企合作“添砖加瓦”。

作为城轨事业部技师协会、金蓝领劳模创新工作室负责人，在公司和事业部的支持下，周峰带领团队充分调查研究、走访兄弟单位、开展技术交流、制定技术方案、改善现场布局，成功组建了智能化、平台化的金蓝领和劳模创新工作室、城轨学院总成培训道场、调试培训道场。

这些平台为新员工现场实训、员工职业技能提升、群众性创新培训和职业技能竞赛提供了理论培训、现场模拟、问题分析的交流学习实操平台。城轨事业部也正全力将其打造成员工职业素养的传承高地、技术攻关的创新高地、劳模精神的涵养高地。

一分耕耘一分收获！“高铁工匠”“劳动模范”“杰出青年岗位能手”“技术标兵”……眼前的种种荣誉，在周峰看来，只是对不同人生阶段的短暂肯定。而他，也在继续奋力奔跑，不断追梦，勇攀高峰。