让60至70岁老人再就业你支持吗？

近日，关于老年人再就业的话题在网上炸开了锅。

据新浪财经报道，国研中心原党组书记马建堂在中国人民大学首届深圳金融论坛表示，应顺应长寿时代的到来，破除劳动力市场的年龄歧视。他指出，现在生活水平提高了，过去老年人的统计标准也应该调整。在其看来，60-70岁的人是“青年老年人”，70-80岁是“中老年人”，80岁以上为“老老年人”。

“60到70岁的人身体很好，有求职和工作的需要，要支持这一部分人再就业的需求”。他说。

在谈及延长退休时表示，建议实行退休年龄区间的自愿选择制度，比如60岁-65岁都是男性法定退休年龄区间，允许每个人根据自己的工作和实际情况，选择退休年龄，再根据具体的退休年龄确定其养老金。

然而，这一观点却在网上引发了网友们的热议。

有人觉得这是个好主意，老人家们经验丰富，再出来工作能继续发光发热。但也有人担心，这样一来，年轻人的就业机会岂不是更少了？

所以不少网友也纷纷表示：“请先给年轻人一些机会吧！”

随着大学扩招和人口红利的逐渐消失，越来越多的年轻人面临着就业难的问题，失业率居高不下，甚至企业连超过35的人都不要了，年轻人就业都难。当听到专家呼吁支持老年人再就业时，许多年轻人感到十分不满。

一位知识博主认为，年轻人才是社会的未来，多给点儿教育资源，创造些好机会，让他们有劲儿往哪儿使，这才正道。总不能说，因为企业招聘年轻人难，就让老人再去“冲前线”吧？

（据经济时报）