34名养老护理员赛技能

选手理论考试现场。记者/徐滔 摄

本报讯（株洲晚报融媒体记者/徐滔 通讯员/胡贝贝 曾鑫） 3月13日，市盛康国际颐养院内，株洲市第三届养老护理员职业技能竞赛开赛。越来越多的年轻人选择养老护理这个行业。随之而来的，是该行业整体学历水平、专业护理水平、一线护理薪金的水涨船高。而我市对该行业的人才补贴逐年加大，更让养老行业迸发出青春活力。

年轻化专业化日趋显著

本次比赛为期三天，分为居家场景、社区场景、机构场景养老的理论和实操，内容为沟通和人际交往、人文关怀、生活照护、基础照护、康复服务、心理疏导等。优秀者将参加省第四届养老护理员职业技能大赛。

选手宋小庆，32岁，来自于荷塘区瑞康护养院，南华大学护理专业，护理岗位12年。宋小庆说，很多朋友遇到护理以及医疗方面问题，常常咨询她，让她很有成就感。

22岁的选手杜金莉毕业于湖南中医药高等专科学校护理专业。她认为护理老人能培育自己的爱心，更能早一步学会自立。

根据统计，34名参赛选手，来自于我市27家养老机构。其中，80后—00后，24人，占比71%。更让人诧异的是，贵为“娇子”的00后，占比近20%。

市民政局养老服务科科长胡志玲介绍，随着90后一代对这个职业的认可度越来越高，该行业的学历水平和服务专业水平得到大幅度提升，年轻化和专业化趋势极为明显。

我市出台专门的补贴政策

养老机构服务专业水平得到提高，与之相随的，护理员工资也相应提高。当下，我市护理员平均工资在5000多元/月。

为进一步提升养老服务水平，吸引护理优质人才，我市出台了专门的补贴政策：应届毕业3年内进入我市城区养老机构，从事一线专业技术岗位或养老护理岗位累计满3年，给予养老护理入职补贴。养老护理岗位：本科学历、研究生及以上学历的入职补贴分别为10000元、18000元，专科（高职）学历补贴8000元，一次性发放。取得市级以上养老护理资格，按初级到高级的不同等级，分别按每人每月150元到750元的不同标准进行补贴。

胡志玲认为，养老属于夕阳行业、朝阳产业，当下，老龄化社会已到来，随着国家养老政策力度加大，同时越来越多具有包容精神、多元文化的年轻人对这个行业的认可并加入，养老行业前景越来越好。