株洲已是中度老龄化社会

株洲晚报融媒体记者/刘平 通讯员/邓碧丹

10月20日，本报记者从市民政局了解到，根据第七次全国人口普查数据，株洲市总人口390.3万人。其中60岁以上老年人口77.73万人，占全市总人口的19.92%；65岁以上老年人口56.71万人，占全市总人口的14.53%，已进入中度老龄化社会。

“一碗热汤”的距离就能享受养老服务

近年来，全市深入推进“县（市）区、街道（乡镇）、社区（村）有示范性养老服务中心、小区有驿站”的四级养老服务设施网络建设。引进和培育了盛康、海福祥、普亲、华人照护、夕乐苑、颐宁园等一批社会力量举办的专业机构，开展品牌化、规模化、连锁化经营。

截至目前，全市共有养老机构144家（其中公办108家，民办36家），养老机构床位数27440张，养老服务从业人员1900余人，1391个社区养老服务机构和设施，47个“长者餐厅”。县、乡、村养老服务设施基本实现全覆盖。四级养老服务设施网络建设覆盖率达90%以上，老年人在“一碗热汤”的距离就能享受到养老服务。

全市实现养老“一张图”

近年来，全市开展了“互联网+养老”行动、推动养老机构与医疗机构签约服务、养老机构等级评定工作，并实施“养老护理员素质提升工程”，加强养老经营管理人才、护理人才、社工（志愿者）人才培训。

目前，建设了一个市级养老服务监管平台，县市区养老服务信息平台实现100%覆盖，全市实现了养老“一张图”。全市养老机构与医疗机构签约率达到100%；芦淞区成功申报湖南省医养结合示范县市区；市人民医院、醴陵市福田医养中心成功申报湖南省医养结合示范机构；芦淞区贺家土街道养老康复项目成功申报湖南省医养结合示范项目。通过养老机构等级评定，对获评三、四级的养老机构进行授牌，给予一定的资金补助，激励养老机构进一步提升服务水平和服务标准，促进机构养老标准化发展。

2019年以来，全市共培训养老服务人才6000余人次。建立养老护理员特殊岗位补贴制度，对城区养老护理人员给予100元—500元不等的岗位补贴，并与其薪酬待遇挂钩，推动养老服务经营管理人才、护理人才和社工（志愿者）人才三支人才队伍逐渐增强。

多方发力，推动养老服务高质量发展

市民政局相关负责人介绍，全市正致力于加强要素保障、综合监管、安全生产，推动养老服务高质量发展，已起草相关管理办法。6部门联合下发《关于加强养老机构预付费管理的十条措施（试行）》，打造“安心养老综合服务平台”，提供一站式智慧养老综合服务，加强预付费资金监管。多部门联动加强对消防安全、安全生产排查督导等工作，建立长效机制。联合印发《株洲市养老服务机构安全生产操作指南》，从服务安全、食品安全、消防安全、房屋安全四个方面着手，夯实养老服务机构安全生产工作，提升养老服务机构服务管理水平。