企业员工： 进行“全民消防平台”刷分，太闹心

员工吐槽的“全民消防平台”。 受访者/供图

本报讯（株洲晚报融媒体记者/马文章） “生产压力已经够重了，每天还要上平台刷分……”近日，渌口区某企业人事主管张经理称，自2021年起，渌口区消防救援大队要求，企业员工每日必须登陆“全民消防平台”刷分，月末考核，排名靠后的企业，进行通报批评或“突击检查”，对此，员工们怨声一片。

据了解，“全民消防平台”是国家消防救援局研发的线上学习平台，2020年11月正式上线，我市在次年开始全面推广。“学习是好的，但没必要一直‘刷分’。”张经理称，上班时间不能玩手机，要想完成每日100分积分，只能占用下班时间、休息时间。

记者了解到，会员有效阅读一条资讯、新闻可积2分；完整收听音频或观看视频积4分；每日答题，共5题，每答对1题得2分……以此类推，想要完成100积分确实有一定难度。

“学习沦为了形式主义，有什么意义？”张经理告诉记者，从2022年初开始，该平台就没有怎么更新，学习资料同质化严重。还有员工吐槽称，该平台部分功能很闹心，相当繁琐。

8月28日，渌口区消防救援大队工作人员表示，推广平台学习，是全市性的活动，目的是为了提升全民消防意识，掌握灭火逃生自救技巧。鉴于企业抱怨的问题，建议分批、分季度安排学员参加学习，确保重点岗位员工按质按量完成积分考核。

记者手记

这般“扰民”该停停了

学习本是为了补足精神之“钙”，若是一味地为赚取积分而学，致使员工不得不牺牲休息时间，搞得上厕所都在“刷分”，让基层反感排斥就不足为奇了。

流于形式、“困”在指尖，类似“全民消防平台”这样的政务App不受待见，实质还是政绩观错位、责任心缺失。

因此，相关部门单位要换掉唯数据论的“互联网思维”，变“屏上干”到“实地办”，从“绑在手机上”到“忙在点子上”，多到基层一线查一查、问一问、办一办，真正把各类生产安全风险隐患扼杀在摇篮当中，企业的抱怨声自然会转变为掌声。