牌子上写着“不送彩礼送保障”。
近日,福建省三明市大田县文江镇创新工作举措,引导当地新人以送养老保险的方式代替彩礼,部分新人主动倡议践行,犹如一股清流让人倍感欣慰。
8月17日,文江镇镇村干部来到联盟村,将“不送彩礼送保障”的牌子,送到新人陈晓媚父母家中,祝福她们身体健康、多福多寿。
新人陈某媚的母亲说,“彩礼我收了8.8万元,陪嫁的时候还回给她。我大女儿大女婿给我交了养老保险,我60岁以后就可以领钱。”
政府鼓励移风易俗
解女方父母后顾之忧
此前,文江镇已制定印发《高价彩礼等移风易俗治理“一对一”实施方案》。
该镇党委副书记郑成寨说,镇党委政府高度重视对高价彩礼的整治问题,对全镇未婚适龄女青年进行梳理,共梳理了475位未婚女青年,要求各村村支两委干部以及党员、村民代表进行一对一的挂包帮扶。鼓励通过交保险、送保障的形式,让女方的父母没有后顾之忧。
消息称,今年初,大田县委文明办联合县人社局等部门发出倡议,鼓励以“城乡居民养老保险”“企业职工养老保险”替代部分彩礼。即,女婿为岳父、岳母购买“城乡居民养老保险”。根据三明市现行政策,每人每年缴纳保费5000元,缴满15年,60周岁后每月可领取养老金730多元。
大田县委文明办、大田县融媒体中心、共青团大田县委、大田县妇联、大田县人力资源和社会保障局今年3月27日联合发布的《“不送彩礼送保障”倡议书》介绍,针对不同对象,政府部门推出“城乡居民养老保险”“企业职工养老保险”两类养老保险,具有参保方便、档次多样、余额可继承等特点,可供市民朋友们选择。
方案1:城乡居民养老保险。每人每年缴纳保费5000元,缴满15年(合计7.5万元,未满15年可一次性补缴),60周岁每月可领取养老金730多元。
方案2:企业职工养老保险。以灵活就业人员参保,年缴费金额9580.8元(2023年度),累计缴交15年,退休后每月可领取养老金1000多元。
高额彩礼让年轻人对婚姻
可望而不可即
据福建日报5月2日报道,女婿为岳父母购买“城乡居民养老保险”,“不送彩礼送保障”是一个探索。不少大田县群众认为,高价彩礼成因复杂,养老保障是一个重要因素,“家有儿子的,女儿嫁出去给了彩礼就不负责给父母养老,这是我们这里不成文的规矩”。大田县人社局城乡居民养老保险中心主任肖桂英说:“一下子拿出几十万元的彩礼钱,年轻人的压力太大了。每年给岳父母购买养老保险,细水长流,年轻人压力减轻,老人养老也更有保障。”
另外,治理高价彩礼,还要明确多少彩礼算高价。据大田县政府办副主任蒋联凯说:“我们通过征求意见,提出彩礼的倡导性标准,彩礼不高于近三年全县人均可支配收入总和。”
大田县政府网站公布的数据显示,2022年,大田县全体居民人均可支配收入为25331元,其中,城镇居民人均可支配收入为34411元,农村居民人均可支配收入为17229元。
此前,有网民称,大田的高价彩礼由来已久,有的高达五六十万,低的也要三四十万。对于普通的打工家庭来讲,这不亚于在三明市交付房子首付了。辛辛苦苦奋斗十来年,手头剩下的钱还没办法送彩礼,这实在让年轻人对于婚姻可望而不可即。
大田县农业农村局当时回复称,2022年来,大田县认真落实上级开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理的工作部署,取得初步成效。但是,对于婚姻彩礼这种具有相当广泛民意基础的民间习俗,改变群众的思想观念需要持续发力、久久为功。
(据大田县融媒体中心微信号、澎湃新闻)