双职工暑期带娃好难！ 这些单位一招搞定令人羡慕
省直中医医院托管服务现场。
株洲晚报融媒体记者/何春林 文/图
暑期一到，“神兽”出笼，很多职工尤其是双职工家庭，面临带娃难题。孩子们放在家里不安全，送到社会暑期班，接送时间不固定，高昂费用也对父母的钱包不友好。
有没有两全其美的办法？我市一些单位进行了有益探索，孩子和父母同上班同下班，除了专人看管、免费、省心以外，也让孩子走出家门，了解父母工作职业。
市资规局：花小钱办大事
7月18日，市资规局启动了第二届“资习堂”暑假托管活动，该局职工的36名孩子参加了托管班。
上午专心学习
下午快乐玩耍
该托管班位于局办公楼顶楼，原本是一处闲置的会议室。改造后，摆设了课桌椅，之前的投影设备也被重新利用。托管班相邻的地方，是职工阅览室，藏书2000多册，除了职工业务用书外，特地增加了《大中华寻宝记》《中国古诗词大会漫画》等少儿书籍。
张子璇父母都是该局职工，小学四年级的她今年是第二次参加托管班。张子璇说，上午主要是写作业、练字、阅读等，下午是自由活动时间，可以选择看纪录片或者电影，还可以画画、下棋、做手工、玩游戏等。
8岁的段艺臻是首次参加托管班。“老人回乡下了，放在家里无人管，托管班帮我解决了大麻烦。”小臻母亲张铁炼说，托管服务效果很好，小朋友能够及时完成作业，生活作息有规律，且结交了很多新朋友。
有免费餐点
有专职辅导员
去年5月，该局召开青年干部座谈会，多名青年职工提出了“子女假期管教难”的困惑。很快，该局对闲置的会议室和职工阅览室进行改造升级，整个场地建筑面积200平方米，独立空调，通风采光良好，设阅读、学习、观影和娱乐四个服务区，配置了桌椅、书架、儿童图书、玩具等用具。
市资规局副局长、工会主席陈佳介绍，活动区域增设了监控设备、安保设施与消防设施等，小朋友在托管班的活动，可以通过监控随时查看。托管班设置了饮水机，食堂会免费提供水果、牛奶、小蛋糕等餐点。
师资方面，一是聘请了教育管理专业的在校大学生，作为专职辅导员。二是面向单位职工子女征集志愿者。根据去年测算，该局暑假两个月约为2万元，可谓是“花小钱，办大事。”
“幸福工作，快乐生活。”该局局长徐业伟说，这是开设托管班的出发点，两期托管班服务职工子女近百人，有效解决了青年职工的急难愁盼事，职工团队凝聚力得到显著提升。
省直中医医院：暑期免费看娃，实力宠职工
省直中医医院连续第二年，为职工子女开设了托管班。托管服务从7时至19时，每天接受托管服务的小学生近200人。去年提供服务3250人次，今年预计提供服务6800余人次。
写作业与社会实践
一件也没有落
小杰的父母均是该院医生。小杰以往的假期都是独自在家，或者被送去长辈家中。去年暑假开始，托管班成为他最爱去的场所。早上，他和父母一起“上班”，下午再一起回家。
7月27日10时许，正值托管班大课间，该院美好生活中心三楼欢声笑语不断，孩子们正在丢沙包、丢手绢、抢凳子游戏，有的三五成群在下棋。“好玩，我们还有职业体验活动呢！”聊及托管班，8岁的冯靖杰的脸上乐开了花。
据悉，除了辅导作业，该托管班还根据孩子们年龄层次和兴趣，设置了兴趣课程，并开设了各种研学活动。这些孩子将走进医院药植园，认识各种中草药，甚至亲手采摘并制作专属草药制品；走进陈列馆，了解传统中医药文化知识；走进博物馆、法院、公安局等单位，进行职业体验……
自筹自办
安全永远放在第一位
为什么要开设托管班？“爱心托管、幸福职工。”该院党委书记段云峰总结道，这也是“我为职工群众办实事”具体实践。
托管服务内容包括搭配好儿童营养餐，让孩子吃得好；组织集中式午休，让孩子休息得好；设计精品系列课，让孩子学得好；设计文化娱乐活动，让孩子玩得好；加强安全管理和身体健康监测，确保孩子成长得好。
“我们最大的特点是自己筹办，没有委托第三方托管机构，且不收职工一分钱。”该院工会主席罗曙光介绍，托管班由院工会牵头组织开展，院工会安排了4名工作人员，并招募了3名大学生志愿者负责。与此同时，医院各科室的60多名专家，手工、礼仪、主持演讲等协会的30多名老师组成了授课团队，为孩子们设计了150余次的医学专业课程与艺术素养课程。
“我们把安全永远放在第一位。”罗曙光介绍，托管班所有窗户进行了限宽改造，并为托管班购买了保险；后勤保障部安排了1名保安值守，禁止陌生人进入，禁止孩子私自外出；安装了多个视频监控，可随时掌握托管班动态。
留言墙
市总工会党组书记、副主席孙丹：我们支持与鼓励各机关企事业单位开展形式多样的假期托管服务，解决职工群众“急难愁盼”问题。
网友“思齐”：希望这样的托管班越来越多。生育率会越来越高，员工忠诚度会越来越高、流失率越来越低。
市民洪姐：有厂办幼儿园熟悉的味道。以前，株洲很多厂矿都有托管班。
网友“默默”：好羡慕，又是别人家的孩子，别人的单位。
市民邓玉：请把这些好做法，推送给我们单位的老板看看。