上半年我市城镇新增就业3.45万人

我市技能竞赛现场。记者/何春林 摄

7月19日，全市首批新就业形态抖音达人进行岗前培训。记者/何春林 摄

株洲晚报融媒体记者/何春林 通讯员/颜小波

全市城镇新增就业3.45万人，新增农村劳动力转移就业1.12万人，分别完成年度任务的66.3%和93%……这是我市上半年的“岗位”成绩单。

精准服务，求职者家门口就业

就业是最基本的民生。

群体不一样，求职需求就不一样，岗位需求也不一样，这是当前就业市场面临的现实难题。

如何破题？精准就业服务无疑是破解利器。

“楼下新建了一个新业态就业服务之家，逛了一下，没让我失望。”7月19日上午，刘源走进位于中心广场的新业态就业服务之家，填了一张就业意向表，立即获得了三个推荐岗位。刘源是一名全职宝妈，每天除了接送孩子外，有点闲。“家门口灵活就业，既照顾了孩子，又赚点钱补贴家用，反正闲着也是闲着。”刘源说道。

该新业态就业服务之家，具备求职、招聘、政策咨询等功能，是人社部门为所有劳动者尤其是灵活用工的劳动者提供就业服务的全新阵地。这里将定期更新正式工、短期工、小时工、兼职等各类岗位。

为有效促进供需双方无缝对接，我市围绕年龄偏大、技能偏低、就业能力偏弱的困难群体就业，打造了“就业驿站”“零工之家”“就业超市”等一批基层就业服务微平台，实现精准就业。每年“春风行动·百企万岗”大型招聘活动期间，我市把招聘会开到高铁站、村门口，把就业岗位送上门、送到人，有效帮助劳动者实现“在家门口就能找到工作”。

今年，我市成功入选全国首批公共就业创业服务示范城市创建名单。1至6月，我市组织各类招聘会360场，促成4万人初步达成就业意向。开展“智汇潇湘·才聚株洲”专场招聘活动，线上直播带岗，线下外出引智，帮助企业引进人才近3000人。举办就业服务“五进五促”“云上指导，职为你来”系列专项活动，为大学生提供“线上+线下”的就业创业指导，服务对象约20万人次。

技能提升，劳动者高质量就业

“如何增粉和提流量？”“流量变现有哪些捷径？”……7月19日上午，全市首批新就业形态抖音达人岗前培训火热开班，60名来自不同行业的市民将接受9天的免费技能培训。

学员唐国雄在荷塘区开了一家汽车维修店。这些年，维修店客户稳定了下来，他想从事第二份职业。“我想开辟新的赛道，多赚点钱。”唐国雄说，想通过抖音为汽修店吸引更多资源。

此次新就业形态抖音达人岗前培训是株洲市互联网职业技术学校，在市区人社部门支持下开办的技能提升培训行动之一。学员结业后将以“主播达人”“探店达人”“云剪辑达人”等身份入驻抖音平台，每月可获得2000元至万元不等的收入。

目前，该校与近200家企业达成合作，学员可享受定向就业推荐与创业扶持。2015年建校以来，该校已累计培训近10000人次，其中80%学员享受了政府免费技能培训。

37岁的陈爱科，来自茶陵乡村，通过免费技能培训获取焊工证后，顺利应聘到了田心地区一家企业，月收入8000元至10000元。

“只有初中文化，年龄越来越大，活真不好找。”陈爱科说，一技在手，找工作容易多了。学焊工之前，他做过很多行业，但都不长久，收入也不稳定。疫情期间，工作直接没了。

近年来，我市深入实施大规模职业培训，依托九郎山职教科创城，把“大师工作室”请到高校、建在企业，把专业建在产业链上、把课堂搬到生产线上。去年，我市“三量齐升”稳就业经验做法获省政府通报表扬；市人社局被人社部评为“国家技能人才培育突出贡献单位”。

今年上半年，我市已完成各类职业培训1.92万人次；新发放创业担保贷款2.25亿元，带动就业6371人，开展创业培训7404人。

“有技能，有收入，好就业；长技能，涨收入，就好业；高技能，高收入，就业好。”市人社局局长潘庆说，培育制造名城离不开技能人才支撑，我市通过打造职教科创品牌、搭建职业技能竞赛平台、促进校企合作、职业技能提升行动等举措，走出了一条“技能成才、傍技就业”的新路子，助力技能人才高质量就业。