“考证族”擦亮眼 你考的职业证书有效吗？

▲电脑上自动弹出的考证信息。记者/何春林 摄

策划/刘小波 执行/株洲晚报融媒体记者 何春林

碳排放管理师证、注册消防工程师证、高级小儿推拿证、家庭教育指导师证、人力资源管理师证、健康管理师证……使用电脑或手机时，各种弹出的考证信息乱花迷人眼。然而，不少求职者辛辛苦苦考了个“证”，却全然不知是“山寨证书”。

近日，人社部、中央网信办印发《关于开展技术技能类“山寨证书”网络治理工作的通知》，面向社会开展的与技能人员和专业技术人员相关的培训评价发证（含线上）的活动展开专项治理，再次撕开了这块遮羞布。

卖家称“交钱就能过”，考生说“花钱买废纸”

登录株洲市长热线平台，与“山寨证书”相关的投诉与咨询有数十条。总结起来不外乎这几种：报考的时候被“忽悠”了，交了高昂的费用；花几千元考了一个证，发现是废纸一张，一文不值；怀疑被网络诈骗了。

“俗话说技多不压身，反正闲着也是闲着。”在我市上大学的吉同学说，他决定用课余时间考一些资格证，增加求职砝码。今年4月，他通过某度搜索引擎报考了“注册安全工程师”。在客服人员说服下，吉同学缴纳了8900余元费用，下载了一款App开始学习。

几天后，吉同学发现很多课程在一些平台可免费学习，自己相当于花了冤枉钱。另外，他还发现自己的学生身份根本就不符合报考资格。不过，客服人员告知，可以通过挂靠一家公司的方式为其报名与考证，通过率超九成。而且，拿证后还可以帮其寻找公司挂靠，年收入3万元至5万元。

无独有偶。市民王女士说，她在网上报考了“装配式高级工程师”“中级消防设施操作员”。尽管此前没有任何相关的工作经历和知识储备，但客服人员承诺，只要交钱就能顺利拿到证书，以后挂靠出去一年可赚3万元至5万元。

“客服给了一个网址，我通过网络听课，最后线上考试，对方还提供答案。”王女士说，两个月后顺利拿到了证书，但当初说好的挂靠却始终无法兑现。感觉不对的她上网查询发现，很多人投诉“证是拿到了，但是跟废纸一样”。

人社部门工作人员查看发现，该证书并不是国家承认的职业资格类证书，人社部门备案的职业技能等级认定机构中也未查询到该颁证机构。

虚假宣传、滥发证书很普遍

近日，记者通过某度搜索引擎、某音平台输入“考证”，立即弹出了各种考证信息，有消防师、心理咨询师、家庭教育指导师，甚至风水师等。说辞基本一样：足不出户，随时随地都能学，尤其适合上班族、全职妈妈、在校大学生。考证通过率超过95%，甚至100%。拿证后有补贴，还可以推荐就业、兼职、挂靠，轻轻松松把钱赚……

今年1月，袁女士通过搜索在网上了解“人力资源师”信息，很快一家位于北京朝阳区的培训公司客服联系了她，并添加了其微信。对方称，株洲地区还剩下最后一个名额，取证后还可享受3000元补贴，而学习考证的费用也只要3500元，相当于免费拿证。袁女士缴纳了500元定金，后从朋友处得知可能被骗后，要求退定金，但对方微信不再回复，语音电话也不再接听。

近年来，我国陆续取消了400多项职业资格，同时将职业技能等级认定的职能下放给在人社部门备案的用人单位、社会培训评价组织。在此过程中，一些不法分子和机构钻空子，打着各种名号颁发证书。

位于市中心广场一家成人考试培训机构告诉记者，近几年网络考证比较火爆，但网络培训考证几乎都存在夸大宣传、虚假宣传、误导炒作、滥发证书等问题。“山寨证书”不仅损害了考生合法权益，也冲击着正规职业证书培训市场，甚至影响了技能培训的健康发展。

考证为何这么热？

湖南工业大学、湖南铁道职业技术学院等高校就业处负责人介绍，“内卷”这个词在就业市场上一样存在。五花八门的“证书”吸引了众多求职者的眼球，面对激烈的市场竞争，很多大学生以及刚刚步入社会的毕业生纷纷加入“考证大军”行列，以此提升求职“技能包”。事实上，年轻求职者缺乏社会经验，再加上求职心切、想要走捷径等心理，给不法机构嗅到了“商机”。

另一方面，市场新业态催生了更多的新就业形态劳动者。一些在职人员、全职妈妈、网络主播抱着“闲着也是闲着”心态考证，以为拿证后通过挂靠、兼职可实现“躺赚”。实际上，资格证“挂靠”早已被明令禁止。只有经过政府部门备案的评价考核机构所发的证书，才能按规定享受人才评价、人才激励、人才晋升、就业创业补贴等政策。

面对五花八门的证书，有考证需求的群体该如何擦亮双眼辨别呢？

市人社局职业技能鉴定中心主任王付银提醒，一定要认准经备案的用人单位、第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。我市目前备案认定的社会化评价机构和自主评价机构不到40家。二是网上报考时，一定要问清培训机构名称、资质、颁证单位名称，再通过人社部网站核实，如果发现“山寨证书”、违规培训机构，可拨打12333举报。

让“山寨证书”无处遁形

评论

一些机构利用大众对国家职业资格目录调整、职业技能等级认定变动等不熟悉，继续批量发放已被取消的职业资格证书，或是在国家职业资格目录外“巧立名目”，“发明”一些新的职业资格证书。

“李鬼”盛行，“山寨证书”漫天飞。无疑影响了培训和发证的秩序与公平，甚至关乎整个职业就业生态的健康与稳定。

如何治理“山寨证书”，避免“李鬼横行”，劣币驱逐良币？

首先是开展“山寨证书”专项治理，整顿职业考证乱象，不能让某些机构绕开国家职业资格目录另搞一套、损害职业技能等级认定工作的权威性、扰乱衡量职业技能人才的标准。此次人社部、中央网信办联合祭出了大招，希望取得良好效果。

其次，“放管服”的同时更要“优服务”，积极培育和发展一批依法备案、运行规范、社会认可的机构，为劳动者提供高质量的职业技能等级认定服务，有效弥补职业资格大幅取消后留下的人才评价缺口。

作为考证者，也要树立正确就业观，一是及时关注国家职业资格目录调整、职业技能等级认定变动等情况，二是从实际出发，消除“证多不压身”、从众心理，不给“山寨证书”可趁之机。 （何春林）