超比例安排残疾人就业 46家单位获奖127万元

本报讯（株洲晚报融媒体记者/刘平 通讯员/朱洪波）12月17日，全市按比例安排残疾人就业工作表彰大会召开。株洲长江硬质合金工具有限公司、湖南中普技术股份有限公司等46家用人单位因在2020年超比例安排残疾人就业受到表彰，并共获得127万元奖励。

企业“揭不开锅”

仍对残疾人员工不离不弃

株洲长江硬质合金工具有限公司是一家集钨资源再生利用、硬质合金工具研发生产销售于一体的中型企业，现有员工347人，残疾人员工39人。

该公司曾因受市场变化等原因影响，从2016年开始亏损，至2020年完成破产重整。

在此期间，该公司困难重重，但没有裁减一名残疾人员工。公司经常组织开展走访慰问活动，关心残疾人员工的生产生活，竭力帮助残疾人员工解决困难，让他们感受到企业“大家庭”的温暖，保障残疾人员工的工资发放，让他们安心工作、踏实生活。

今年，该公司开始扭亏为盈，产销规模与利润总额均同比大幅度增长。

多措并举

让残疾人员工对企业有家的感觉

湖南中普技术股份有限公司成立于2006年。近年来，该公司累计安排34名残疾人就业。

该公司专门为残疾人职工构建了工资福利保障体系，实行残疾人员工与健全人员工同工同酬，并对残疾人员工实施工资保底政策。

逢年过节，公司都会对残疾人员工进行走访慰问，发放节日津贴。为残疾人员工提供人性化管理方案，根据他们的身体条件，提供相适应、相匹配的工作岗位，并在计工计酬上酌情考量他们的特殊情况。组织残疾人员工参加运动会，重视“手之声”系统等聋听信息无障碍交流设备运用，并培养员工学习手语，让员工之间无缝沟通。

近年来，该公司有3对残疾人员工结为夫妻。公司为他们免费提供夫妻套间，免费配备空调、热水器，让他们有一个温馨的家。

规定

用人单位可获资金奖励和税费优惠

《湖南省超比例安排残疾人就业奖励办法》规定：用人单位应当按照不低于本单位职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。超过以上规定比例安排残疾人就业的用人单位在参与年审后，纳入超比例安排残疾人就业奖励范围。用人单位每超过规定比例安置一名残疾人，奖励用人单位所在县市区当年度最低工资标准的50%。

用人单位安排残疾人就业，还可享受相关税费优惠。根据相关政策，对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税。企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。