明年才毕业 昨天已“就业”

▲求职者了解企业用工需求。记者 何春林 摄

本报讯（株洲晚报融媒体记者 何春林 通讯员 周敏）昨天上午，2021年长株潭民营企业巡回招聘周株洲现场招聘会启动。

“招聘会就是企业的推荐会”

此次活动由市人力资源和社会保障局主办，市就业服务中心、市人力资源服务中心承办。昨天上午虽然下起了雨，但丝毫没有影响企业和求职者的热情。

湖南国声声学科技股份有限公司、湖南旗滨节能玻璃有限公司等企业的招聘专员，早早来到了现场摆摊，等待前来应聘的求职者。每有人经过展位时，招聘专员们会主动吆喝，有的索性拿着企业宣传册在现场来回走动，主动向求职者发放。

在湖南旗滨节能玻璃有限公司展位前，为了吸引求职者注意，除了张贴了职位信息外，还张贴着一张纸，上面写着：“上市公司，绝不拖欠工资！五险一金，提供食宿公寓式住宿，月薪4000元到6000元。”

“招聘会就是企业的推荐会。”招聘专员韩嘉慧说，当下的人力资源市场，招聘方已由以前的“买方”变成了“卖方”。招聘会现场，她不是对求职者挑三拣四，而是将自己企业推销给求职者，用薪资、工作环境、晋升渠道等，吸引求职者。

数据显示，昨天参会的民营企业100余家，共提供金融、传媒、设计研发、管理、技术、营销、机电等领域的岗位5900多个。进场2200多人次，581人初步达成意向。接下来，求职者也可以通过株洲市政府公共就业服务平台（*********）提交简历和寻找工作。

各种优越条件吸引学生入职

当下，人们生活方式、生产方式、职业结构、求职观念正在发生着极大变化。面对人口红利渐行渐远的人力资源市场，企业寻找人才的触手早已伸进了校园，应届大学生、在校大学生成为企业争抢的主要对象。

昨天上午，湖南化工职院高机电（17级）班的15名学生就被一家企业签约了。企业开出优越待遇：实习期补贴为3700元/月至4500元/月，转正收入为8.5万元/年至11万元/年。事实上，这个班今年才进入实习期，明年6月才毕业。

“我们也特别欢迎应届大学生加入，补充公司人才缺口。”株洲麦格米特招聘专员周宓然说，公司启动了校园招聘计划，每年第二季度招聘重点就是学生 。

周宓然说，企业以往更喜欢招有工作经验的群体，觉得应届大学生没有工作经验。但随着用人市场改变，企业尤为注重应届大学生。一是企业有自己的培训渠道，可帮助大学生尽早走入岗位，胜任工作岗位。其次，自己培训的人对企业的认可度和忠诚度会更高，企业人才流失现象不会那么严重。

为了帮助应届大学生成长，企业设有雏鹰集中特训，安排岗位实习引导、生产历练实操、部门导师辅导提升技能。

此外，为了吸引在校学生入职，还有企业推出了在职学历晋升学费补贴、报销大学学费、“老带新”奖励等优越条件。

市就业服务中心主任刘甡说，开展长株潭民营企业巡回招聘周活动，是推进长株潭人社公共服务一体化发展的重要举措。根据2021年长株潭一体化发展人社局长联席会议要求，他们将为三市群众提供规范化、精准化、便捷化的公共就业服务，促进长株潭群众就地就近就业，更高质量和更充分就业。