全职太太：悠闲“事业”背后的故事
▲刘琳在认真制作糕点 受访者 供图
□策划/邱峰 □执行/株洲晚报融媒体记者 黄欣雨
在中国，抚育子女、照料老年人、协助另一半工作等负担较多义务的女性，常常被称为“家庭主妇”或“全职太太”。有媒体针对14676名网友发起的调查显示，所有的受访者都表示身边有全职太太现象，其中29%的网民表示这种现象越来越多。
近日，因“全职太太离婚获赔5万家务补偿费”新闻引发各方热议，记者在我市采访了多位全职太太，了解这项貌似悠闲的“事业”背后的故事。
故事一
为了女儿，她选择回归家庭
辞职前，28岁的小芳（化名）从事文字工作，一个月能够赚8000元。怀孕产子时，她本以为只是短暂离开职场，等到女儿上幼儿园后，就开始在一家培训机构任教。但新的问题随之而来，周末孩子休息，恰好处于培训机构最忙的时候。当时，她的丈夫正在经营一家快消品公司，月收入是她的好几倍。两个人权衡利弊之后，决定由小芳回归家庭。
她笑称自己是“没有同事的人”，在她的社交圈子里，大多数都是全职妈妈。为了不和社会脱节，她时常参加兴趣班，也兼职赚一点小钱。
幸运的是，小两口观念十分一致：家庭付出是与在外工作同样重要的事，应该得到认可。“等孩子上小学了，还是会出去工作，不过在时间上会比较弹性。”小芳说。
故事二
她带着孩子学习烘焙
现在开了一家烘焙店
5年前，刘琳是个全国各地到处跑的自由主持人，但怀了Lulu之后，她选择放弃这份工作，成为一名全职妈妈。看到姐妹们在外的主持照片，刘琳偶尔会流露出一丝羡慕。
但与小芳不同的是，刘琳是个“闲不下来的人”。为了不错过Lulu成长的每个瞬间，她带着Lulu一起去外地学习烘焙，从全职妈妈，摇身一变成为西点师。现在，神农湖旁的“米宿”烘焙店，刘琳已经运营了两年多，生意兴隆。每当下午订单最多的时候，恰好要去幼儿园接Lulu，分身乏术的刘琳只好在每个停车的空当，用手机快速操作。
在刘琳的印象中，同为自由主持人的女同事最后大多转行了，“一份稳定的工作，才可以照顾家庭。”
故事三
重返职场后，她只能从事简单的家政工作
株洲市某家政服务中心门店经理谭女士告诉记者，有个全职太太，原本和丈夫同一种工作，拿着差不多的薪水。但是重返职场后，由于知识断层很久了，只能从事简单的家政工作，月薪2000元，而她丈夫则攀升至她的十倍。
“只有请了家政的人才会了解，女性在家庭的付出有多么重要。”谭女士认为，全职妈妈的无薪酬劳动价值被过于低估，她给记者算了一笔账，“在株洲光照看小孩的家政，都需要4000元/月，一年下来需要近5万元。”
在家政服务中心工作的这几年，谭女士见到了太多因为要照顾孩子，不得不选择弹性工作的女性，她自己也同样是因为这个原因，放弃了原有的高薪工作。
调查
生育是女性职业发展的主要瓶颈
不用朝九晚五的全职太太，是一份在外人眼中看起来很清闲安逸的“事业”。然而，记者在采访了一些全职太太和职业指导师后了解到，如果女性为家庭的牺牲和奉献得不到认可，难免被贬低为“伸手族”“带崽婆”，没有家庭地位。甚至于，当有一天她们想重返职场时，还将面临更为严峻的考验。
2020年3月，智联招聘发的《2020中国女性职场现状调查报告》指出：生育是女性职业发展的主要瓶颈。在造成职场中性别不平等的主要原因这一项中，63.98%的职场女性选择了“生育是女性摆脱不掉的负担”，还有38.97%的男性也认同这一原因。
专家
如何让全职太太重返职场没有后顾之忧？
株洲市相关单位负责人认为，家庭牵绊、知识能力断层，无法快速适应新职场节奏、是全职太太在重返职场时存在的三大问题。
如何让全职太太重返职场没有后顾之忧？专家建议：
●进一步完善婴幼儿照护体系，解决孩子的托管问题；
●解决上学的孩子接送问题，加强课后晚托服务，让妈妈们能正常上班；
●就业单位应予以一定的政策支持，譬如给予弹性工作时间，让女性可以兼顾孩子和工作；
●加强对这一群体的职业技能培训，增强她们的就业能力；
●全职太太从事自由职业，应给予一些有针对性的支持政策。
延伸阅读
民法典对全职太太
作出明确保护
在当下的婚姻家庭中，受男主外女主内的传统观念影响，女性除了面对工作的压力外，还承担着主要的家务劳动。根据相关调查显示，2017年我国女性和男性的无酬劳动时长比例接近3:1。
令人欣慰的是，近日，北京市房山区法院审理的一起离婚案中，全职太太王女士获赔5万元家务补偿，让不少人受到鼓舞。该案判决的重要依据，是今年1月1日正式施行的民法典婚姻家庭编第1088条：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
湖南卓进律师事务所曹艳红律师说，在司法实践中，主张家务劳动补偿的离婚纠纷案件少之又少。“虽然婚姻法中已经规定了家务劳动补偿制度，但受到前提条件的限制，家庭主妇/夫一般难以得到支持。”
民法典施行后，将家务劳动补偿制度的适用范围扩大至夫妻共同财产制，家庭主妇/夫提出家务劳动补偿的诉讼请求将依法得到法院支持。
“我觉得这是立法的进步，夫妻双方应该学会共同尊重，认可彼此在家庭中的不同付出。”在结束采访时，曹艳红说。