本报讯(株洲晚报融媒体记者 孙晓静 通讯员 郑奕)索要学生或家长财物,伤害、侮辱学生……全体教师注意了,若存在违反师德师风行为,评先评优等“一票否决”,严重者还将丢“饭碗”。3月11日,记者从市教育局获悉,今年我市将在全市教育系统开展“师德师风建设年”系列活动,对违反师德师风的行为“亮剑”。
“培养人才,关键在教师,首要在立德。”市教育局局长吴安浩表示,现实中个别教师存在放松自我要求、不认真履职尽责,甚至严重违反师德师风的行为,不仅损害学生身心健康,更影响教师队伍整体形象。此次活动,将建立健全我市的师德学习教育、考核激励、监督惩处等系列制度,形成师德建设的长效机制,实现株洲教育更高水平、更高质量的发展。
据了解,“师德师风建设年”活动将通过专题学习教育、师德专项整治、正面表扬激励等方式开展,全市各级各类中小学(含幼儿园、中职学校、特殊教育学校)及教师培训、教育科研等教育机构的人员都在活动范围内。活动自3月开始启动,包括部署动员、自查自纠、全面推进和总结提高四个阶段,持续全年。各单位可通过集体学习、个人自学等方式学习师德规范和相关案例,做到心中有戒,行有所止。
据悉,对违反师德师风的教师,在评奖评优、职务晋升、职称评定等方面均“一票否决”;情节较重的,给予降低岗位等级或撤职处分;情节严重的,给予开除处分;对涉及违法犯罪的及时移送司法机关。处理情况不仅会完整记入人事档案和全国教师管理信息系统,典型案例还将多渠道公开曝光。
“坚持失责必问,问责必严!”吴安浩强调,对教师违反师德师风行为监管不力、处理不及时、处分不到位或推诿隐瞒等情况,将一并追责。