职业年金是否必须缴纳？老员工不想“做短工”，怎么办？

本报讯（记者 陈驰）昨天上午9点，市人社局局长蒋湘晖来到市长热线办，在两个小时内接听了16名市民来电。致电内容涉及社保购买、就业培训、合同签订等多个方面。

一次性买断社保

有户口限制

接线时，社保相关问题是市民咨询的热点问题，其中包括工龄认定、社保缴纳等。其中，易先生反映，他是农转非户口，去年家里征收了，是否可以一次性买断社保。

对此，蒋湘晖表示，一次性买断是有户口限制的，不符合条件的不能买断。根据目前的相关政策，征地农民是必须有土地承包经营权的农民，才可以一次性购买15年，如不属于这个范畴则不行，具体政策，可到人社局详细了解。

职业年金必须按规定缴纳

王先生称，自己是一事业单位职工，在单位参加了机关事业单位的养老保险。现在单位又提出了要缴纳职业年金的要求，他想咨询，职业年金是否必须缴纳？

蒋湘晖表示，根据相关规定，机关事业单位有义务也有必要为职工缴纳职业年金。根据国务院相关文件规定，从2014年10月1日起，机关事业单位参加养老保险，应当为其工作人员建立职业年金，所以职业年金必须按规定缴纳。

蒋湘晖还介绍，职业年金是机关事业单位为职工提供的福利。效益较好的企业，也可以自愿为职工缴纳职业年金。而且对于职业年金的缴费标准，单位比个人缴纳的基数要高。不过，需要注意的是，职业年金要在职工退休之后才能拿到。

工作满十年

可要求用人单位签无固定期限劳动合同

此外，还有市民反映，他在同一个单位连续工作了十多年，单位每年都与他签订劳动合同，不过，每年都只签一年的期限。他想问问，是否可以要求用人单位签订无固定期限的劳动合同。

蒋湘晖说，根据相关规定，职工工作满十年，完全可以要求单位签订无固定期限劳动合同，这是用人单位应尽的职责。如果单位拒签，侵犯职工的合法权益，职工可以到人社部门反映，人社部门将为职工保驾护航。同时，职工也可以到法院起诉，通过司法程序维护自身权益。

接线结束后，蒋湘晖立即召开了现场交办会，要求相关科室在五个工作日内，落实好老百姓的合理诉求，并将处理结果反馈给市长热线办。