网传“科研人员离职影响中国登月” 研究所：离职存隐患，措辞有失当

近日，一篇名为《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层？》的文章引发网友关注。文章称，西安航天动力研究所科研人员张小平被一家民营企业挖走，而他离职前任副主任设计师职务，在我国火箭发动机研制过程中担任“最关键的技术岗位”。文章称，“据爆料，张小平的待遇是12万一年，跳槽后年薪直接达到百万”。

这篇文章援引了西安航天动力研究所就张小平离职发出的一份题为《张小平参与我所型号研制情况》的公文，该公文称：“张小平个人的离职对这四型发动机的方案论证及研制工作均造成了极大的影响”，“甚至在某种程度上会影响到我国载人登月重大战略计划的论证和策划工作”。

前晚，西安航天动力研究所就张小平离职事件在其官方网站发表了情况说明。该说明称，由于张小平为国家重要涉密人员，根据保密法等规定，离职前必须在所内非密岗位进行脱密，脱密期为2年。为此，2018年4月，西安航天动力研究所与张小平进行谈话，向其解读离职流程及脱密期管理规定。但张小平仍然自行离所，对保守国家秘密和单位技术秘密带来了较大隐患。

研究所在说明中称，2018年9月17日，根据律师意见，西安航天动力研究所承办人向仲裁庭提交了《张小平参与我所型号研制情况》材料。承办人因急于达到让其回所脱密的目的，在材料中措辞失当，夸大了张小平在所参与研制项目中的地位和作用。

西安航天动力研究所相关负责人接受媒体采访时称，张小平是一个普通的设计师，并非真有这么大的个人贡献，他的离职不会对研究工作造成任何影响。

（据北京晚报）