强化团队建设 培育心理护理新力量​

护理部深知，优秀的团队是开展高质量心理护理服务的基础。

在团队建设方面，通过多维度培训培育心理护理新力量。医院开展培训12次共17项内容，参培率超92.5％，培训内容涵盖心理护理理论、心理沟通技巧等方面。并制定科学的考核机制，将心理护理知识纳入考核范围，确保护士掌握相关技能。

在人才培养上，选送15名护士到上级医院进修心理护理专业，护士长及护士外出学习 55人次，学习归来后及时分享经验，将先进的心理护理理念和技术引入医院。2024年招聘的新护士均接受全面系统培训与考核，培训课程中专门设置心理护理模块，帮助新护士快速适应岗位，掌握心理护理基本技能。​

在团队活动方面，举办科级快反大赛，护理团队在赛场上不仅展示了精湛的急救技能，还展现出良好的心理素质和对患者的心理关怀能力。开展疑难重症患者床旁护理查房竞赛活动，选手们在汇报过程中充分考虑患者的心理状态，制定个性化的护理方案，展示护士扎实的专业知识与心理护理能力。​

在护士节这个特殊的日子里，株洲市三医院护理团队用专业与爱心守护患者健康，以团结与奋斗推动护理事业发展，为全市护理事业注入源源不断的活力。