缝纫机转动 乡村共富齿轮​

伞铺村村民通过学习缝纫技术，在家门口就找到了自己满意的工作。记者/杨如 摄

株洲日报讯（全媒体记者/杨如 通讯员/楚思颖 汤如意） “以前打工只能去外地，现在学了缝纫技术，家门口就能进厂上班，每月收入3000多元，还能照顾老人孩子！”3月19日，在湖南华升金爽健康科技有限公司（以下简称“华升金爽”）的缝纫车间里，天元区雷打石镇伞铺村村民杨大姐，熟练操作着机器，脸上洋溢着幸福的笑容。

杨大姐的转变得益于伞铺村推出的“缝纫技术培训赋能计划”，通过“7天培训+就业直通”的创新模式，该项目已帮助30余名村民实现了技能提升与稳定就业。

多方联动：

从“输血”到“造血”的精准帮扶

伞铺村地处城乡接合部，剩余劳动力多，由于技能匮乏等原因村民增收长期受到制约。在“稳就业、保民生”政策指引下，伞铺村构建“政府搭台、企业供技、社工赋能”的三方协作机制。

华升金爽提供了专业讲师、设备及50个定向岗位，将车间“搬进”村委会，村民“零距离”学习缝纫、裁剪技术；社工通过入户调研精准匹配需求，设计“理论+实操+工厂体验”课程，并运用线上直播扩大辐射范围，惠及邻村村民；村委会协调培训场地，对接就业补贴政策，确保学员“结业即上岗”。

“授人以鱼不如授人以渔，我们不仅要教技术，更要帮村民树立‘靠自己双手致富’的信心。”项目负责人、伞铺村党总支书记姜兴介绍道。

创新模式：

线上线下融合，激活就业“一池春水”

伞铺村打破传统培训壁垒，探索“三个一”服务路径：一堂沉浸式授课，线下7天密集培训，讲师手把手教学，同步开通线上直播，累计吸引200余人次观看；一次工厂体验行，组织学员走进企业车间，实地感受工作环境，消除就业顾虑；一条龙就业服务，考核合格直接签约，企业提供“保底工资+计件提成”，月收入2500元至4000元。

华升金爽负责人王煌表示：“这种‘培训即招工’的模式，既解决了企业用工荒，又助力了乡村振兴，是真正的双赢！”

从“闲置劳动力”到“技术工人”，从“外出漂泊”到“家门口就业”，伞铺村不仅为乡村剩余劳动力开辟了新出路，更探索出一条“政企社联动、资源可持续、服务可复制”的民生工程路径。