在攻坚克难中担当作为

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  • 朱理平

    习近平总书记强调,“为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金。”检验领导干部是不是“劲草”“真金”,能不能在攻坚克难中担当作为是重要的评判标准。

    “天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。”干部担当作为,这既是政治品格,也是从政本分;既是职责所在,也是价值所在。“党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事,而不是做官享福。”“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”“改革发展稳定工作那么多,要做好工作都要担当作为”。各级干部要牢记习近平总书记的殷切嘱托,在其位、谋其政、司其职、尽其责,把岗位当“战位”,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,带头担当作为;以“功成不必在我、功成必定有我”的责任担当,认真对待工作任务。

    担当不是口号,而是行动。困难与矛盾面前,最能考验领导干部的担当精神。荷塘区合泰、富家垅片区,曾经的环境卫生脏乱差,房屋结构及消防安全等隐患多,堪称株洲基层社会治理的最大短板、最大难点。1.22平方公里,自建房1687栋,服饰加工厂1867家、家庭作坊832家,13万人常住人口中外来人口约11万人,这一组数据彰显这一片区治理的难。对于这一“顽瘴痼疾”,如果没有“舍我其谁”的胆气,不敢亮剑;没有“偏向虎山行”勇气,不敢攻坚;没有“不达目的不收兵”的锐气,不敢言胜,这一片区的问题只会“涛声依旧”。去年以来,荷塘区6个街道450名党员干部下沉合泰、富家垅片区一线,“分片包干”“异地作战”,奔着问题去,迎着困难上,发动群众合力攻坚。合泰、富家垅片区从“烫手山芋”到“治理样板”蝶变,生动揭示了新时代基层党员干部的新担当、新作为的深刻内涵。新时期,改革发展稳定的任务繁重,前进道路上不可预知的问题和困难还很多,各级领导干部要迎难而上,把问题当机遇,把困难当财富,接到任务“我干”,遇到困难“我来”,碰到矛盾“我上”,以越是困难越向前的精气神,在攻坚克难中勇于担当负责、展现风采作为。

    敢于担当是胆识,需要勇气;善于作为是能力,需要底气。领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领,既要想干敢干,也得能干会干,心中有数、手中有招、解题有法。合泰、富家垅片区之前的乱象,是改革发展后与经济发展伴生的产物,对于管理部门来说,这样的城市片区综合治理,确实是个新的难题。以前整治效果不尽如人意,方法不对路可能是重要原因之一。如今整治初见成效,主要得益于这几“改”:改策略,变专项整治为综合治理;改方式,变单打独斗为联合作战,探索“联建共治”工作法,一体化推进片区治理;改观念,变治理对象为治理力量,弘扬“支部建在连上”优良传统;改机制,变运动式整治为长效治理。担当作为,干事成事,善于从党的创新理论中找方向、找路径、找方法是根本途径。必须深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。要强化专业能力学习,做到干一行爱一行、钻一行精一行,增强专业素养、提升专业能力,努力成为本职工作的行家里手。实践锻炼是提升能力的有效方式,领导干部要积极投身深化改革主战场、社会治理最前沿、服务群众第一线,在实战中经风雨、见世面,在摸爬滚打中壮筋骨、长才干,涵养担当作为的底气、勇气,提升服务大局的担当力、贡献度。

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