莫让年初部署沦为“空中楼阁”

周蒿

初春时节，万物蓄势待发。连日来，全市各系统、各部门紧锣密鼓召开年度工作部署会议，一张张规划图、路线图次第展开，为全年发展提供了详细指引。但历史经验反复证明，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。

在实际工作中，年初部署难以落实的现象并不鲜见。比如，有的年初表态积极、口号响亮，但落实起来却浮皮潦草，往往开始热热闹闹、中间无声无息、年底不了了之；有的认为“开会就是重视、发文即为落实”，把“安排了”当作“落实了”，重“表”轻“里”；有的对容易完成、锦上添花的工作马上落实，对攻坚克难、熬油费火的工作就慢落实，结果这边“出彩”、那边“出事”；有的重“点”轻“面”，以点上的落实代替面上的落实，把一枝独秀当成姹紫嫣红……凡此种种，让落实屡屡“落空”，最终贻误事业发展，损害民生福祉，必须予以警惕和防范。

锚定目标，狠抓落实，需要人人勇于担责、事事紧抓不放，没有人可以袖手旁观，任何事不能拈轻怕重。

上级部门作为工作部署的“源头”，切忌高高在上当“甩手掌柜”。要建立定期沟通机制，及时了解工作进展，为基层答疑解惑、提供支持。例如，在一些重大项目推进中，要深入一线，全程跟踪指导，针对遇到的问题，切实发挥职能优势，为基层顺利推进工作保驾护航，确保各项工作部署稳步落地。

执行部门是落实工作的“主力军”，必须坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责。看准的就要抓紧干，定了的就要坚决执行，不能打折扣。要在不折不扣吃透上级精神、领悟政策的基础上，紧密结合实际，将工作细化分解，制定详细的实施方案并明确责任人和时间节点。比如，在具体项目的推进过程中，要根据前期、中期、后期等实际情况，及时解决重点事项，确保实现目标。

一颗种子，不是播种了就必然会有收获；一项工作，如果只是“重安排轻落实”，甚至“只安排不落实”，必然会成为“空中楼阁”。要坚决摒弃形式主义、官僚主义等不良作风，树立务实的工作态度，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，把工作落到实处，我们才能将擘画的蓝图转化为发展的实景。