国企强化党建引领的五个着力点

杨 龙

党的二十届三中全会，对深化国资国企改革作出了重大部署。面对新形势、新任务、新要求，国有企业要实现改革发展的宏伟目标，必须坚持党的领导、加强党的建设，强化党建引领的保障作用，为建设现代新国企、推进中国式现代化提供组织保证。强化党建引领，应抓好五个方面。

一是抓头雁。抓国企党建，“头雁”是关键。国企各级党组织负责人要深刻认识到党建在统一思想、凝聚人心、组织动员、激发斗志等方面的重要作用，从内心里相信党建、重视党建，抓紧扛牢管党治党责任，切实履行好“第一责任人”责任。要进一步强化党性观念，按组织原则、组织程序办事，维护民主集中制，时刻“照镜子、正衣冠”，发挥好“头雁”的示范引领作用。要建立健全党组织书记培养选拔机制，把好“入口关”“培养关”“管理关”，注重选拔党性观念强、品德作风正、示范作用好的干部。要把有培养潜力的优秀年轻干部放在党务岗位上历练，把政治成熟和党性突出的党务干部放在生产经营一线锤炼，推动党务工作人员和经营管理人员双向交流常态化、制度化，培养既懂党务又懂生产经营的复合型干部。

二是抓融合。国企党建要坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。各级党组织书记要提升党建与生产经营融合发展的能力。将党建与战略谋划融合，在企业战略规划、经营谋划上与习近平总书记有关重要讲话、指示批示精神和党中央决策部署对标对表、同向而行；将党建与企业文化建设融合，以党内优秀文化引领企业文化，营造一种积极向上、敬业奉献、担当作为的氛围和风尚；将党建与经营管理融合，将党的组织原则、组织程序和工作机制融入管班子、带队伍、育人才工作实际中来，团结凝聚队伍，提升组织效能；将党建与生产项目攻坚融合，发挥集中力量办大事的优势，引领党员职工围绕生产经营中心任务奋力拼搏、攻坚克难。将生产经营管理中的重点、难点、堵点问题转化为党组织和党员创先争优的攻坚目标，通过实施党员突击队、党员示范区、党员先锋岗等活动，激发党员职工的奋斗热情。

三是抓规范。要结合国有企业工作实际，科学制定《党组织研究决定事项清单》和《党组织前置研究重大经营管理事项清单》，明确“定”和“议”的范围边界。在前置研究重大经营管理事项时，党组织要把握好前置研究的角色定位，既不能越位也不能缺位，重点围绕“四个是否”把关定向：是否符合党的理论和路线方针政策，是否贯彻中央、省、市决策部署和落实国家、省、市重大发展战略，是否有利于促进企业高质量发展、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值，是否有利于维护社会公众利益和职工合法权益。要建立健全议事决策制度，落实议题审批、会前研究酝酿、民主集中制等程序和原则要求，杜绝临时动议、临时上会等现象，解决好研究不深不透等问题。抓好基层党组织规范化建设，做到党组织应设尽设；把党小组建在“班组”上，将基层党建的“最小细胞”和企业管理的“最小单元”双向融合，实行党小组组长和班组组长“一肩挑”，增强班组的凝聚力、战斗力。推动党务工作标准化，推广利用好在地央企在基层党建规范化方面积累的成果，分类整理各项党务工作指导手册，明确标准流程，形成工具模板，推动党务工作“闭环化、标准化落实”。

四是抓创新。以创新的思维推动党建工作提质增效。大力推行以解决实际问题为落脚点的产业链党建共建，与产业链上游党组织共建，提升供应链配套件质量可靠性和交付及时性；与产业链下游党组织共建，促进服务质量和客情关系提升；聚焦内部协同，推动研发设计、生产制造、市场销售党组织共建，打通内部壁垒、提升经营效率效益；聚焦横向延伸，与政府部门、科研院所、银行等开展党组织共建，促进政企关系、项目申报和战略合作等重点工作高质高效推进。运用数智化新技术，为党务基础工作赋能。建立基层党建工作数据库，通过科学的评价体系，对基层党组织在政治功能、堡垒作用、作风形象、创先争优等方面进行客观评价、精准画像、精准考核，对党员在政治意识、履职尽责、服务群众、争创佳绩等方面的进步指数进行可视化呈现，让党建工作考评更加科学精准。

五是抓考核。发挥考核的指挥棒作用，聚焦有没有夯实管党治党责任、有没有增强党组织的政治功能和组织功能、有没有引领和保障企业经营效益提升，对党委的主体责任、书记的第一责任、专职副书记的直接责任、班子成员的一岗双责落实情况进行精准画像。优化调整考核方式，着重在企业业绩成效、贯彻落实上级决策部署、改革发展重大事项、内部重点难点问题解决等方面，诊断党委的领导作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用发挥得怎么样，领导班子和领导干部的责任落实得怎么样。校正基层党建考核的导向，既要考核管党治党责任，也要考核治企兴企责任，推动党建与业绩考核指标相互融合、方式有效衔接、结果交叉验证、奖惩同步兑现，真正做到以企业改革发展成果检验党组织工作成效。要针对国有企业的特点，科学设定党建工作任务目标和考核清单，减轻企业基层负担，让企业党组织真正有时间、有精力、有热情地结合自身改革发展实际，创造性地开展党建工作，把党建工作聚焦到解决企业实际问题上来，让党建的“形”和“神”真正融入生产经营的每一个条线、每一个环节，实现党建引领保障企业高质量发展。

（作者单位：株洲天桥起重机股份有限公司）