株洲5个入选

市总工会组织快递行业职工趣味运动会（资料图）。 记者/何春林 摄

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/何杏） 记者昨日从市总工会获悉，我市5个案例入选全省工会重点工作创新案例。

市总工会提交的关怀新就业形态劳动者案例，坚持“智慧铺路、服务先行”，通过“线上+线下”相结合的方式，做优货车司机建会入会和服务工作。今年以来，新发展货车司机会员1632人，在全省率先超额完成全年入会任务。具体做法有，借助各货运、物流企业的智慧平台，搭建线上“职工之家”，精准摸清辖区内货车司机的底数；从货车司机需求出发，投入奖补资金350万元，在货车通行量大的交通要道、物流园区等高标准建设“司机之家”5个，累计服务货车司机超6万人次。

中国能建湖南火电公司提交的关于产改方面的工作案例，从激发技能人才学习热情、干事激情和创新潜能入手，为员工设置个性化学习计划与晋升通道；开展“悦读”分享、学习挑战赛、“阅读之星”表彰等“书香班组”创建活动，引导技能人才学习新知识、掌握新技能；创建“劳模工匠学院”，从教育培训、导师带徒、平台搭建、交流合作等方面入手，积极开展劳动竞赛、技能比武、岗位练兵等活动。

另外3个创新案例均来自株洲高新区（天元区）总工会。第一个是“工会服务职工”主题案例。株洲高新区（天元区）总工会密切关注新就业形态劳动者的工作、生活、出行需求，在快递员、外卖配送员“接单”繁忙的商圈、街道，依托建宁驿站、银行、商超等，建设“五分钟可达”的工会服务驿站60余个；在城中村、小区等新就业形态劳动者居住密集区域，依托红色物业、社区党群服务站等，建设新就业形态劳动者之家20余处，提供法律援助、心理咨询、婚恋交友、观影阅读等生活服务。第二个是“基层工会建设”主题案例。通过推行“一对一”走访服务，2023年全区新组建基层工会组织数增长9.2%，其中非公企业增长33.6%。第三个是“女职工工作”主题案例。通过深入研究新生代职工的需求、爱好，探索以新模式、新主题、新场景提供职工婚恋服务“新玩法”，吸引了1万多人次单身职工参与。