青年就业成效好 株洲上全国会议讲经验

今年暑假，市人社局组织大学生“就业游”活动。 记者/何春林 摄

株洲日报全媒体记者/何春林

通讯员/唐向东 王忠祥

日前，人社部组织召开了全国高校毕业生等青年就业工作视频会议。辽宁省、山东省、湖北省、甘肃省、江苏省无锡市、湖南株洲市作交流发言。市人社局负责人上台分享了我市打造“‘就’在株洲有未来”就业品牌，以及促进高校毕业生等青年高质量充分就业的工作经验。我市怎么做的？记者进行采访了解。

走出去+请进来

青年人才纷至沓来

上月底，市领导带队到西安相关高校举办“智汇潇湘·才聚株洲”招才引智专场推介会，成果颇丰。会上收到毕业生简历7895份，其中本科生2944份、硕士生4801份、博士生106份。

市委副书记、市长陈恢清携手中车株机、中车株洲所、中国航发湖南动研所等30家企事业单位，在推介会上诚邀青年才俊到株洲就业创业，共赴美好未来。

“我们通过活动了解了株洲，向往株洲。”西北工业大学飞行器动力工程专业学生小王表达了来株工作的意愿。

时间前推到暑假。7月9日，“‘就’在株洲有未来”——2024年株洲市大学生暑假实践营暨就业游活动启动，吸引了北大、清华、武大等20多所高校的200多名学子走进制造名城、感受幸福株洲。

“株洲能造飞机和高铁，在这里大有可为。”就业游活动中，清华大学能源动力专业研究生周源说，株洲已成为他工作的意向地。

近年来，我市坚持“走出去”与“请进来”，持续举办制造名城进名校、名校学子进名城“双名汇”活动，打造了“智汇潇湘·才聚株洲”“引大入株”等招才引智品牌。书记、市长化身“城市推荐官”，政企联手组团进高校，招才引智效果显而易见。

数据显示，来株就业的大学生已由2020年的6000人增至目前的1.2万人。株洲市大学生暑假实践营暨就业游活动，已吸引3000余名全国各地高校学子走进株洲、选择株洲、扎根株洲。今年以来，全市人社部门线上线下组织“百日千万”专场招聘、“专精特新”BOSS直聘、“厂BA”招聘直播62场，吸纳了7000余名高校毕业生就业。

留得住+育得出

青年才俊“来了就不想走”

请进来，还要留得住，育得出。

全国高校毕业生等青年就业工作视频会议的主要内容是总结前期工作，交流经验做法，部署推进下一阶段高校毕业生等青年就业工作。市人社局在会上还分享了留住人才和培育人才的好做法。

对于优秀青年才俊来说，事业留人是最有效的途径之一。基于此，我市坚持把人才作为高质量发展的第一资源，努力打造城市与人才双向奔赴、彼此成就的高地。

两年前，清华大学博士毕业的李加强，手持北京、成都等一线城市头部企业的offer，最终选择来株工作。入职第一年，他已开始协助主持国家级项目的管理，并负责多个国家级、集团级项目一些研究方向的技术把关。

李加强说，“上大舞台、干大事业”是他的追求，他在株洲找到了实现人生价值的大舞台，拥有了值得托付一生的事业。

“一粒种子落在株洲，很快就能生根发芽、茁壮成长。”外出招才引智活动中，市领导多次强调，要让来株洲就业创业的青年人才实现理想，广受尊重，生活幸福，让他们“来了就不想走”。

近年来，我市注重结合好装备制造产业、先进硬质材料、电力新能源等产业集群优势与职教城9所职业院校集聚优势，从高校毕业生等青年群体的求职就业与职业发展需求出发，在全省率先试点实行“四单培训”。即，培训学员“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、企业优质岗位“订单”。目前，已培训毕业生近3万人，推动2.85万名毕业生就业。

留人招数还有很多。成立“株洲就业帮帮团”，开辟高校毕业生就业安置“绿色通道”，为青年人才落户降门槛、买房享补贴、创业给政策等提供便利；举办“520青年集体婚礼”“青年科技之星”荣耀典礼、“菁汇株洲·青年圆桌派”青年人才沙龙等系列青年主题活动；建设“长株潭就业驿站”，常态化开展送岗位、送技能、送政策、送服务“四进校园”活动……

“‘就’在株洲，共赴美好。”市人社局党组书记、局长肖锦霞说，全市人社部门将持续擦亮“‘就’在株洲有未来”就业品牌，大力实施“职引未来、创响未来、技兴未来、护航未来”行动，多维度推进政策落实，从引才、聚才、育才、留才等层面提供更有温度、更有深度、更有力度的服务，让高校毕业生等青年在株洲不将就、谋高就、创成就。