我市5项工作成全省工会创新案例

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/何杏） 近日，省总工会发布了全省工会重点工作创新案例（2024年第3期），株洲“大爱株洲·金秋助学”等5个案例入选。

省总工会发布重点工作创新案例，旨在落实全国总工会关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求，推动全省工会工作创新发展。同时，省总工会要求各级工会相互学习借鉴这些创新案例，并结合实际推广应用。

我市有哪5项工作入选？

服务职工案例。市总工会牵头联合株洲日报社等20余家单位，连续21年举办“金秋助学”活动，不断擦亮助学公益品牌。目前，该活动已累计募集资金近亿元，帮助三万多名困难家庭学子圆梦大学。

服务职工的第二个案例是渌口区总工会培育“渌口家政工”劳务品牌，助力农村劳动力创业就业。该区针对辖区脱贫人口和进城务工人员的就业需求，开展家政兴农行动，通过建立职业培训、技能培训、供需对接三个平台，培育了“渌口家政工”特色劳务品牌，帮助1.48万人次农村劳动力成功创业就业。

发挥劳模工匠作用案例：我市聚力打造城市工匠品牌，出台了《株洲市培育激励“株洲工匠”10条措施》，明确每年开展株洲工匠认定工作；将每年10月25日设立为“株洲工匠日”，以城市之名致敬工匠；每年选树市级劳模和工匠人才创新工作室10个，激励广大职工在持续提素质、强技能、勇创新中建功立业，成长为能工巧匠。

“四技”“五小”“两比”案例：株洲联诚集团工会聚焦原创性、实践性、效益性和推广性，开展“五小”群众性技术创新活动，以职工“小创新”汇聚企业发展“大能量”，助推新质生产力发展。近3年来，该公司工会征集职工“五小”创新成果2000余项，发放创新成果奖励100余万元，职工创新成果为公司降低生产成本9000余万元。

女职工工作案例：市总工会打造了“工筑未来·爱助成长”服务品牌助力解决职工子女托管难题。通过“以奖代投”，对优秀托管机构、优秀托管托育工作用人单位分别给予10万元和3万元奖励。联合卫健、妇联、师专等单位，甄选优质第三方服务机构29个、师资及志愿者186名、精品课程44项，为职工提供专业托管服务。依托街道（乡镇）、社区（村）、楼宇等工会服务阵地，调动工会志愿者、“五老”、乡贤等力量，举办普惠性、常态化爱心托管班，为新就业形态劳动者子女，以及农村留守儿童提供托管服务。今年暑期以来，全市工会举办托管班92个，服务职工子女5200余人。