株洲日报讯(全媒体记者/黎世伟 通讯员/张玉梅 蓝晋) 下聘书,签协议,行鞠躬礼……9月14日,炎陵县税务局举行了一场别开生面的师徒结对活动,18对师徒结成“传帮带”对子。
“‘师徒结对’活动是培育新人的有效方式,也是发挥专业骨干‘传帮带’优势的平台。”炎陵县税务局党委书记、局长曾庆选介绍,此次活动按照“业务相近、帮带便捷、以强带弱、双向自愿”的原则,让青年干部自主选择业务导师,通过日常交流,帮助青年干部快速成长,提高业务能力。
近年来,炎陵县税务局不断优化干部教育培养模式,灵活采用“思想+业务”双导师领学制,开展“以师带徒”专项行动,持续探索涵盖能力基础、业绩评价、成长提升和荣誉争创等多方面的青年成长积分激励制度,组建文体、阅读兴趣小组,激发队伍干事热情,加速干部队伍提能,着力培养有方向、有本事、有作为、有规矩的“四有”青年。