株洲服饰 踏浪前行

9月24日，“名企回家”知名服饰企业代表座谈会在后浪时尚总部基地会客厅召开。株洲日报全媒体记者/杨凌凌 摄

株洲日报全媒体记者/旷昆红

每个株洲人的衣柜，都有一件来自芦淞服装市场群的衣服。从20世纪80年代的马路市场，到芦淞服装市场群，再到服饰产业园区，株洲服装产业历史悠久、基础厚实、特色鲜明。

当服装制造业向高端化、智能化、绿色化迈进，株洲服饰产业如何应对？

9月24日盛大启幕的湖南服饰博览会暨芦淞时装周，既是一次株洲服饰成果的盛大展示，也是株洲服饰踏浪前行，再出发之旅。

产业园区迭代升级

几十年来，株洲服饰生产从“三合一”的服装加工厂，到产业聚集型园区、产业链园区三阶段，但也面临着产业园区与生活脱节、缺配套服务，越来越难集聚人才等问题。

另一方面，创意与活力才是株洲服饰的方向。服饰产业进入高质量发展阶段，如何吸引更多的服饰创意设计人才加入？

去年11月开工建设的后浪时尚总部基地，颠覆了过去服饰产业园区的理念，是株洲服饰产业园区的进阶之路。后浪时尚总部基地项目总经理颜伟华介绍，株洲服饰在品牌和研发端，有很大的提升空间。后浪时尚总部基地不只满足生产需求，还注重内部生态及生活配套的打造，加入雨林广场、潮云商街的开放空间，云顶公园、艺术台地景观组成的社区环境，创造出人与灵感，人与自然，人与人交流的场景。

后浪时尚总部基地将引入产业链上游的研发、设计，下游的销售、金融等服务。通过完善创新链、人才链、资金链以构建产业生态，企业品牌影响力通过后浪时尚总部基地运营的“放大器”得到放大，这将是株洲服饰产业园区的又一次迭代升级。

打造服饰人才集聚“强磁场”

几年前，00后的小张从沿海回株洲后，进入服装加工厂工作不到一周就辞职了。究其原因，就是“所有人都比我大，和他们搭不上话”。

株洲服饰的产业规模一直有很强的吸引力，许多供应商愿意把株洲作为产能转移考察的第一站。过去，当沿海服饰制造产能向内陆真正发生转移时，株洲产业的接续能力却有限。不少来株洲服饰生产企业考察的供应商，看到本地企业生产车间，暴露出的生产水平不足，工艺偏向中低端等情况后，成了双方合作的分歧点。

生产品质跟不上，在市场上的议价能力低，靠着低价策略及人工成本去竞争，结果就是产业工人吸附力降低、专业人才持续流失，最终导致产品缺乏竞争力。

事业兴衰，关键在人。意识到株洲服饰产业发展的这些问题，近年来，芦淞区努力培育服饰产业人才，打造服饰人才集聚“强磁场”，全力推动株洲服饰产业高质量发展。

目前，株洲市服装设计师协会聚集了两百多名设计师。在协会推动下，芦淞区与株洲职工大学（工业学校）联合成立了湖南新媒体服饰产业学院，建立了株洲市职工大学服饰产教融合基地。通过加强政、行、企、校四方联动，校内外实训基地平台建设和人才培养质量监控检验，探索混合所有制学院，形成专业共建、产业共享的全产业链模式。

此外，株洲市服装设计师协会还依托湖南狐轩服饰有限公司、株洲欧微服饰有限公司等企业培训中心、株洲市互联网职业技术学校、株洲市芦淞区昊川职业技术培训学校、伟达职业培训学校等，为服饰产业培养输送更多合格人才。

新型的智能化生产方式、领先的研发创意对产业人群年轻化有要求，并且新的生产经营模式对年轻人也有着更强的吸引力。而产业人群年轻化又反过来促成研发、生产等环节持续更新迭代，进而带动产业从整体上快速地变革升级。

后浪时尚总部基地将接入湖南省服装行业协会、香港服装学院、深圳时装设计师协会、设界科技等产业顶尖资源，从设计研发到院企合作、从智能制造到品牌运营、从企业成长到线上平台等方面进行全产业链、立体化搭建，与未来引入的其他产业资源一起，共同构筑起株洲服饰“后浪”产业生态圈。