中车株洲电机 再获“双百企业”标杆

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  • 株洲日报讯(全媒体记者/高晓燕 通讯员/龙文芳) 近日,国务院国资委改革办印发国有企业改革深化提升行动简报“双百行动”专刊,推介中车株洲电机有限公司改革案例《强化功能使命 塑造核心优势 加快建设世界一流专精特新机电企业》。同时,国务院国资委办公厅发布中央企业“科改行动”“双百行动”2023年度专项考核结果,中车株洲电机公司继2022年度后再次获评“‘双百企业’标杆”。

    积极向“新”而行

    重塑主营业务新格局

    “科改行动”“双百行动”是国务院国资委组织开展的国企改革专项工程,旨在打造更多基层改革创新的“样板”和“尖兵”。两项改革行动肩负着不同的使命,其中,“科改行动”支持和引导国有科技型企业在市场化改革和提升自主创新能力上取得新突破,“双百行动”主动探索创新推进综合改革,打造一批“改革尖兵”。

    中车株洲电机公司是中国中车集团从事高端机电装备研发制造的全资子公司,于2018年入选首批“双百企业”。公司持续优化产业布局,强化创新驱动,不断增强企业核心功能、提高核心竞争力。此次获推荐的改革典型案例,详细介绍了该公司业务布局、科技创新、治理机制等方面的改革思路和改革成效。

    近年来,该公司聚焦转型升级、资源配置,重塑主营业务新格局,加快构建高水平产业布局,瞄准“低碳动力先锋”定位,主动融入服务制造强国、交通强国、“双碳”等国家战略,聚焦“轨道交通+清洁能源+工业驱动”三大业务,巩固轨道交通装备行业领先地位,大力发展风力发电、永磁电驱、新能源变压器等绿色低碳产业,培育出以湖南中车尚驱电气有限公司为代表的多个行业专精特新“小巨人”企业。

    主动推进产业转型升级,公司围绕高端化、智能化、绿色化方向,建成轨道交通牵引电机智能组装线等5条高水平智能化产线,打造国际领先的牵引电机数字化工厂,入选工业和信息化部智能制造示范工厂揭榜单位。顺应风电行业产品路线转型趋势,快速构建了基于中速永磁、双馈产品为核心的技术引领能力、工艺支撑能力和产能保障能力,成为技术路线最齐全、生产运营规模最大、适应“沙戈荒”及海上风电等多种区域环境、1MW至25MW功率范围全覆盖的风力发电电机生产企业。

    多年来,公司围绕轨道交通产业提质升级、战略性新兴产业抢位布局、数字化创新和科技引领等领域,持续加大投资力度和资源倾斜,突出技术引领和正向激励,打造科技创新新优势,提升创新发展主动权,创新开展引领行业变革的前沿性、颠覆性、紧迫性、基础性技术研究。

    打造创新创业平台

    推进“技术孵化”“产业裂变”

    在公司治理机制方面,中车株洲电机公司差异化建立了运营型、战略型、财务型、特别型四类业务领域管控模式,分类设置符合产业发展特征、具有引导意义和评价价值的差异化考核指标。成熟型产业聚焦盈利指标,成长型产业突出市场开拓相关指标,培育型产业侧重平台能力建设和产品谱系化等指标。对5家轨道交通领域以外的子公司经理层,按“一企一策”“一人一表”设置有挑战性的考核指标,自上而下层层分解。

    以新兴产业、重大项目为主体,中车株洲电机公司成立流体装备事业部等创新创业平台,引入高层次人才,推进“技术孵化”“产业裂变”,实现以事业留人。不断完善团队管理模式,实施简政放权,在队伍组建、人才选育、考核激励等方面赋予充分自主权,快速构建了新一代磁悬浮、空气悬浮鼓风机/压缩机等系列化产品平台,为国家推动节能减排作出积极贡献。

    以价值创造为导向,中车株洲电机公司采用“增量工资定向增投、战新产业工资单列”等方式,大力提高科技人才薪酬激励水平。

    “双百”“科改”企业被称为国企改革的“尖兵”,能够得到更大力度的政策支持。按照相关政策,“双百企业”将被赋予更大的改革自主权,用好用足现行的股权、分红权、员工持股等激励政策,积极探索超额利润分享、骨干员工跟投等激励方式。聚焦产业突破和科技创新,中车株洲电机公司正在持续深化体制机制类改革,全方位锻造核心竞争力,以高质量改革创新赋能高质量发展。

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