芦淞区公共就业服务成果获评“省优”

2024年建宁街道“主题招聘微市场” 通讯员 供图

株洲日报全媒体记者/杨凌凌

近日，第三届湖南省公共就业服务专项业务竞赛赛果揭晓，芦淞区选送的“三微平台”就业服务获全省优秀就业服务成果二等奖，也是株洲唯一获奖的服务项目。

2023年以来，芦淞区聚焦高校毕业生、农民工等重点群体，全力打造“三微平台”，即就业服务微网格、主题招聘微市场、政策宣传微课堂，切实筑牢基层公共就业服务软实力，积极助力民生可感可及。

一支“专员队伍”

实现基层就业服务“零距离”

陈女士今年54岁了，是一名从工厂内退的普通工人。家境并不宽裕的她想做份兼职改善家里的经济条件。可是四处奔波寻访，都没有找到合适自己的理想工作。

芦淞区董家塅街道因企业改制等原因，造成街道区域内有大量下岗职工。长期以来，大龄失业人员再就业问题，成为社会治理的“老大难”。

在董家塅街道就业服务点，微网格长正在接待陈女士，帮助她寻找就业机会。微网格长发挥其“社情民情熟、走家串巷勤”的优势，居民在家门口就能享受到满意的服务。

“把数据弄清楚，我们才能有针对性地服务居民就业，为居民准确推送适合的岗位和提供相应的政策指导。”芦淞区人社局相关负责人介绍，像这样的就业服务微网格全区有124个，通过微网格服务重点群体3800余人，其中高校毕业生近300人。

一批“就业载体” 实现求职招聘双方“秒匹配”

近日，一场特殊的夜市亮相大汉悦中心广场，一排排“摊位”错落有致，每个“摊位”前摆放着岗位需求牌，“摊主”们使出浑身解数招揽人才。求职者们穿梭其中，逛着“夜市”，寻找工作，现场人头攒动，热闹非凡。

这是由芦淞区举办的“轻淞就业”服务年系列活动暨夜市招聘会。当晚，30家进场企业通过层层筛选，携800余个岗位“摆摊”觅人才。“以前社区居民想找工作，很难找到合适的渠道。现在好了，招聘会、政策咨询会、招聘夜市应有尽有，求职变得简单了。”建宁街道车站路社区居民夏女士表示。

2023年以来，芦淞区人社部门通过整合现有资源，打造具有辖区特色的招聘活动微市场，创建3条“就业创业示范街”，各类主题招聘微市场7家，累计举办招聘会及政策宣讲活动40余场，收集发布岗位信息2.6万个。

一类“数字应用” 实现动态服务“高精度”

芦淞区在“轻淞就业”服务品牌下，‌积极推动数字应用与高精度发展，‌赋能产业升级与高质量就业。‌通过建立劳动力资源库等手段，‌精准掌握就业情况，‌同时开发优质企业就业见习岗位，‌助力高校毕业生和失业青年就业。‌

在数字应用方面，‌芦淞区建立企业技术需求清单和创新成果清单，‌推动科技成果转化，‌加快创新平台能级提升，‌构建科技成果转化应用体系。‌

同时，该区积极利用线上平台，‌如“芦淞发布”、‌“芦淞就业”等公众号，‌实时推送最新招聘信息和活动资讯，‌让求职者足不出户也能就业上岗。‌通过直播带岗、‌“湘就业”网络专场等数字化手段，‌进一步拓宽了求职者的就业渠道。‌