高层次引进人才 快申请安家补贴

具体申报要求 请扫描二维码查看

株洲日报讯（全媒体记者/何春林） 4月26日，市委人才办、市人社局发布了《株洲市2024年高层次人才分类认定 新引进高层次人才安家补贴和重点产业企业自培博士补贴申报公告》（以下简称《公告》），符合条件的对象，可由人才所在单位在4月28日至5月13日期间组织申报。

最高安家补贴达200万元

《公告》显示，全职引进的A、B、C、D、E类人才，分别给予200万元、100万元、50万元、20万元、10万元安家补贴，按5∶3∶2的比例分三年发放。柔性引进的A、B、C三类人才，分别每年给予最高10万元、8万元、5万元柔性补贴，每人享受期限不超过三年。

高层次人才属市以上机关事业单位的，安家补贴由市财政和用人单位各承担50%；属其他用人单位的，由市财政和县市区财政各承担50%。

重点产业企业自培博士补贴，由市财政给予一次性补贴3万元，通过社保卡发放。

哪些人可以申报？

《公告》显示，申请人应为2022年1月1日以后新引进来株工作，具备《株洲市高层次人才分类参考目录（2024年版）》中A、B、C、D、E类人才相应的基本条件。

申请安家补贴的全职引进对象的年龄应在40周岁以下（以申报公告发布之日为结点，高精尖科技人才不限年龄），首次来我市工作，与重点产业、战略性新兴产业企业或科研院所签订5年及以上劳动合同，且自签订合同之日起在株工作已满1年。

柔性引进人才应是我市重点产业、事业发展中急需紧缺的A、B、C类高层次人才，与用人单位以项目、技术合作的方式签订合同，约定双方权利及义务，年度内累计在株实际工作时间必须满30个工作日且工作成效显著。

新引进到优势新兴产业领域中的民营企业、年薪40万元以上的高级经营管理、生产研发人才，自签订5年以上劳动合同之日起，在株工作满1年的，可申请E类全职引进人才安家补贴。新引进到我市机关、事业单位、社会组织工作的博士，工作满一年后，经用人单位申请，可参照新引进E类人才标准，按程序申请享受安家补贴。

重点产业企业自培博士补贴的申请人，应为我市重点产业企业从事技术研发的人才，已在株工作3年及以上（以申报公告发布之日为结点），取得博士学位后，继续与本市单位签订或履行5年及以上长期劳动合同。同时，申请人取得博士学位的时间应为2022年8月6日以后。