天桥起重组建党员“岗区队” 助推新质生产力发展

株洲日报讯（通讯员/李郡） 近日，天桥起重公司的党员“岗区队”这一党建创新工作方式引来同行纷纷学习。今年，天桥起重公司党委聚焦生产经营中的重点、难点问题，深入开展“党员示范岗、党员责任区、党员突击队”创建工作，以党建聚人心、促生产，多措并举推动党建工作与生产经营深度融合，充分地调动了党员的积极性、主动性和创造性，很好地助推了公司新质生产力发展。目前，公示已创建党员示范岗26个、党员责任区18个、党员突击队12支。

设立“党员示范岗”，把党员身份亮出来。公司党委围绕数字运营、产品智能化、安全管理等关键岗位，共设立素质优良、业绩突出、公众认可的党员示范岗26个，通过佩戴党徽“亮身份”、设岗定责“亮职责”、承诺践诺“亮任务”，引导党员立足岗位作表率，以点带面，推动整体工作上新台阶。

划定“党员责任区”，把群团力量带起来。公司党委坚持党建引领，以党员为主体，结合实际工作，以部门、班组为中心，将若干个有党员或没有党员的分散工作点形成一个责任区，共划分党员责任区18个。通过划分范围、列明清单、落实责任、强化监督、激励先进等措施，把各项工作任务以责任制的形式落实到每名党员，推动党员干部主动履职尽责，带动职工群众遵章守纪、爱岗敬业。

组建“党员突击队”，把攻坚目标树起来。围绕年度重点工作和攻坚任务，以“创先争优、攻坚克难、勇于担当”为目标，共组建12支党员突击队。各级党组织结合公司经营目标，制定具体的攻坚目标，并将任务分解到月，以月督办机制，带头落实公司发展战略，完成公司经营目标任务。引领党员干部冲锋在前、担当在前、实干在前，让党旗在基层阵地高高飘扬。