一季度株洲就业有这些特点

“春风行动”招聘会现场。 记者/何春林 摄

株洲日报讯（全媒体记者/何春林） 近日，我市发布了2024年第一季度人力资源市场供求信息及就业形势。第一季度，企业招聘有哪些特点？哪些行业找工作最容易？哪些岗位薪酬高？……记者进行了梳理。

“开门红”数据亮眼

第一季度是人力资源市场的旺季，全市企业用工总体平稳，城镇新增就业1.23万人，农村劳动力转移就业新增0.39万人。全市新发放创业担保笔数、金额同比大幅增长，新发放创业担保贷款8994.3万元，完成创业培训446人。

重点群体就业向好。其中，25.33万名节前返乡农民工返岗率达100%；6.88万名脱贫劳动力（含监测对象）就业率89.26%，同比增加0.88个百分点；769名有就业意愿的退捕渔民全部实现就业。

亮眼的成绩来自于努力。一季度，我市举办了93场“春风行动”招聘会，促成1.53万人初步达成就业意向；赴武汉招才引智活动，收到简历9615余份；各级人社部门抢抓春节期间外出务工与经商人员大规模返乡机遇，推进返乡创业行动，点燃了全社会“大众创新、万众创业”热情。

陶瓷企业最缺人

我市制造业企业需求特别旺盛，尤其是陶瓷、服饰等传统制造业，需要大量普工，技术人才也缺乏。

一季度，用人单位向人社部门申报招工需求3.623万个，劳动者进入公共人力资源市场求职2.25万人次。值得一提的是，“最缺工”职业排行中，陶瓷烧成工、陶瓷成型施釉工、陶瓷原料准备工、缝纫工排名靠前，求人倍率均超过2。这意味着，上述职业中，一名求职者至少有两个岗位在等着他。

陶润实业、湖南仙凤等瓷业公司负责人坦承，春节前后工人离职现象在陶瓷行业比较普遍，加之市场回暖，订单增加，导致陶瓷企业一季度用工需求量大幅增加。 近年来，醴陵市人社局根据醴瓷企业生产实际需求，设计开发了多门实用课程，希望培养更多的陶瓷机械操作工、陶瓷成型工、陶瓷彩绘工、销售主播等紧缺急需的人才。

技术人才月薪涨了一两千元

从岗位来源和需求来看，株洲企业不仅需要大量的一线操作工，更需要技术类、研发类人才，主要集中在轨道交通、电子信息、汽车制造、生物医药、航空航天等重点领域。

从薪酬上看，普工月薪4000元至7000元，与往年相差不大；技术工的月薪为1万元至1.5万元，较往年涨了一两千元。机械工程师、电气工程师、新能源工程师等研发类岗位，年薪集中在15万元至30万元。

“物以稀为贵，人力资源市场也是如此。”株洲民企人才网总经理罗斌介绍，高薪岗位中，除了研发人才外，技能人才一样是香饽饽。以一个技术娴熟的焊工为例，去年月薪8000元至9000元，今年的起薪就达到了10000元，而且企业抢着要，“离职一个礼拜后准能找到新工作。”

青年就业匹配度有待提高

从供需匹配度来看，青年劳动力就业问题值得关注。在人口红利逐渐消失的背景下，企业欢迎年轻人，尤其是应届大学生加入。但对于年轻求职者来说，薪酬、双休、工作环境等都是重点考虑内容，只要有一方面不满意，就可能选择“慢就业”或不就业。而高校部分专业设置与本地产业发展不匹配，也导致应届毕业生要想找专业对口的工作并不容易。

湖南工业大学副校长范晓阳建议，在地域、薪酬待遇优势不明显的背景下，本地企业要留住大学生，应该给大学生提供更多的实习、见习机会，让毕业后留株就业。

求职者技能水平与企业需求不匹配，带来的问题就是，一部分青年眼高手低，但又没有一技之长，迟迟找不到合适的岗位。针对该现象，一些企业会通过岗前培训、导师带徒等方式，帮助应届大学生成长，为公司储备人才。但是，对更多的社会求职者，企业往往没有这个耐心。