安全生产 万不可糊弄了事

马文章

【火灾无情，不能心存任何侥幸。】

日前，随消防部门在对一家娱乐会所进行检查时，消防监督员“故意”触发消防控制室报警主机，模拟火灾事故发生，值班人员手忙脚乱操作，10余分钟后仍无法正确处置。令人意想不到的是，企业负责人得知此事后，坦然地说：“他们都是临时工，业务不熟，这么多年不也没有发生事故吗？”

忽视安全规程，培训教育“走过场”，习惯于凭经验办事，一旦“狼来了”，势必难以迅速有效应对。

无独有偶，日前，南京一小区居民楼发生火灾事故，造成15人死亡、多人受伤。此次南京居民楼大火最令人痛心和遗憾的地方在于，这并不是一起毫无征兆的悲剧，甚至不是该小区第一次发生类似火灾。早在2019年，该小区2栋就曾发生过电动车起火引发的火灾。但热心住户的投诉被忽视，媒体的报道也没能带来实质性的改进，所有预警都被一一错过。责任在谁？

在安全生产领域，由于类似问题酿成的惨剧不胜枚举。“人人讲安全，人人会应急”应当是每个企业的必修课，员工的安全培训不能“逢场作戏”。企业应根据自身行业特点量身定制全面、系统的培训计划，培训内容因岗而异、一岗一策，注重实战经验。同时，也要建立完善考试激励奖励机制，鼓励员工提出改进建议，才能引导员工从“要我安全”向“我要安全”转变。

教育千遍不如处罚一遍。针对那些屡教不改的企业或单位，监管部门就是要开门见山、直戳痛处、点准穴位，及早让被约谈者悬崖勒马，把提升企业本质安全“放在心里、抓在手中”。

火灾无情，不能心存任何侥幸，尊重每一个事关安全的规则，这是我们必须补齐的一课。